孙多君

摘 要： 办公室是一个企业联结上层和下属的关系和纽带。所以办公室工作效率的高低影响着企业的文化建设和风气好坏，也影响到企业未来的经济效益，对于电力公司而言同样如此。本文通过对电力公司的办公室工作效率现状进行仔细分析，找出其中存在的问题，提出有效解决措施，有效提高办公室工作效率，适当的将企业、领导和员工联结起来，最终促进企业发展，实现共赢。

关键词： 办公室；工作效率；提高；思考；电力公司

现如今，科学技术不断发展，人们 的生活水平不断提高。办公室负责公司政务文秘、档案管理、服务招待、后勤保障等多项工作，包括各个方面。所以需要有关员工及领导从自身做起，立足本职工作，提高个人素质，创新服务理念，有效提高办公室工作效率，最终促进企业的未来经济发展和企业优秀文化的传承。办公室工作没有最好，只有更好。所以在公司发展过程中，在新形式严格要求下，员工应该根据公司需求，与时俱进，不断发展自我，提高工作能力和工作效率，最终促进公司的发展。

一、公司办公室工作效率的现状

（一）管理制度方面较不完善

有些电力公司在工作效率方面的管理制度不完善，监督力度不到位。公司在管理制度的制定上有些缺少科学性和实际操作性，不能从根本上监督和管理员工的工作效率。比如说很多公司制定了8小时工作时间，在8小时之内有明确的规定以及奖惩制度，而8小时之外的制度就不是很严格，导致办公室工作效率的降低。……