周彦文

摘 要：随着我国经济体系的不断改革以及发展，建立国企的思想政治工作的长效机制对企业的长远稳定的发展十分重要，本文主要就该问题进行探索。

关键词：国企；思想政治工作；长效机制

一、国企思想政治工作长效机制意义

目前，我国的思想政治工作要建立的机制比较多，如根据其功能的不同能够划分为：预警的机制、激勵的机制、沟通的机制、协调的机制、接受的机制等一系列类型。但如何长远的，立足于当前，面向未来，使思想政治工作的地位以及作用、运行和实施等，不会因各级领导的注意力以及认识的改变而受到人任何影响，不会因思想政治工作人员的变动而失去工作的连续性，这是关系到思想政治工作的长期稳定、健康的发展的重大课题。对此，我们必须积极的构建思想政治工作的长效机制。

所谓长效机制，简单而言之就是长期的稳定地起作用的机制，具体来说，思想政治长效机制是思想政治工作部门及其人员按照一定的思想政治的工作目标，在一定的动力驱使下和条件保障下，在一定的措施的控制下，共同的协调，所形成的能够长期的起到作用的相对较为固定化、规范化的方式和程序。通过进行构建长效的机制，思想政治工作才可能够实现由靠人的制度，到靠制度进行转变，才可能够从组织的外要求，转变到系统的内在觉悟，最终使思想政治工作系统的产生良好的循环的效果，在不鞭策员工的作用下，其能够主动的工作和发展。

二、国企思想政治工作长效机制的特点

1.具有一定的目标导向性

目标的导向性是国企进行思想政治工作长效机制所具有的突出特点。始终将思想政治工作的目标贯穿在整个思想政治工作的过程中，保证每一个环节都能够紧紧的围绕着目标进行运转，不会离开系统的目标，使思想政治工作的重点更为突出、方向更为明确、针对性更强。长效机制具有一定的目标性及导向性，能够有效的保证思想政治工作的系统的运行的方向以及发展的趋向，并切实的将目标转化为教育对象以及教育主体的方针，有效的激发了员工思想政治工作的积极性以及主动性、创造性，尽量减少那些没有明确目的的形式主义的问题出现。也就是说，只有具有了目标导向性，长效机制才能够使整个思想政治的工作系统的克服盲目性、随意性、随机性，保证思想政治工作走向有序，走向规范，有条不紊的进行工作，从而提高思想政治工作的效率以及效果。

2.具有一定的结构的科学性

结构是系统的内部的各组成要素间的相互联系并相互作用的一种方式。现在的思想政治的工作是一个处于复杂多变的环境中开放的系统，而且在不断和所处的环境发生物质的、信息的、资源的、能量的同等的交换。对此，建立和环境相适应的科学的长效机制体系，是能够实现思想政治工作的系统目标的主要保障。但是思想政治工作的长效机制构成的要素比较多，结构相对复杂，所以一定要对各个组成的部分进行科学排列、组合，才能够保证长效机制能够保持对环境的适应能力，还可以维持自身的结构弹性，确保思想政治的工作系统能够更好地实现最大化的目标。由此可见，长效机制的结构具有的科学性，已经成为了决定现代的思想政治工作的系统持续生存以及发展的重要部分。因此，要积极的优化思想政治工作的长效机制的结构。长效机制结构所具有的科学性主要体现在两个方面。不但要使各个构成要素在循环的运行中起到作用，进而保持系统相对稳定的发展，又要在环境变化的过程中，对各个构成的要素进行适度的创新，让思想政治工作系统在调整的过程中实现动态的平衡，使其具有一定的功能的整体性。如果将结构作为企业所进行的内部动力，功能就是系统的外部联系的作用能力。我们对任何一个系统所产生的评价，都是以他们整体的功能所发挥程度作为标准的。长效机制功能的整体性不是长效机制的构成要素或子系统的简单叠加，而是它们相互依赖、相互结合、相互渗透、相互制约的交互作用的结果。也就是说，虽然长效机制的各组成要素具有一定的各自不同的功能以及作用，但在长效机制运行过程中要求诸要素相互结合、协调、适应，产生的放大效应，以最大限度地发挥长效机制的整体优化功能，服务于思想政治工作的长期有效发展。可见，长效机制作为有机整体，具有一定的层次以及结构，这使各个不同组成部分会从不同方面、以不同方式发挥协同作用，互相帮助产生协同效应，从而使长效机制产生新的方式或方法，具有一定的它的组成部分所不具有一定的整体功能。

3.具有一定的发展的创新性

现代思想政治工作学是一门具有一定的很强应用性以及操作性的综合性学科。这个特征始终的贯穿在社会主义的现代化建设的过程中的各个时期以及阶段，要求我们在研究不同的时期的思想政治工作所面临的不同情况以及问题，并结合实际的情况加以创造和运用以及发展思想政治工作理论。这一客观的实际要求思想政治工作长效机制的建设，必须立足在思想政治工作的现实环境，在正确把握思想政治工作实践的客观规律以及前进方向基础上，对各构成要素的内容、结构以及功能等进行及时创新，实行适用性调整。对于符合时代的发展潮流以及思想政治工作的发展趋势的长效机制构成要素，就要积极维护以及支持，另一方面，则要加以改进以及调整。通过不断的创新长效机制构成的要素的内容、结构以及功能，从而促使思想政治工作长效机制的整体功能不断的得以完善，使思想政治工作系统始终处于最佳的良性运行状态，从而确保思想政治工作目标的实现。

三、结束语

国企思想政治工作的长效机制对企业的发展影响深远，其所具备的特点对企业有着不可忽视的作用，因此在企业进行发展的过程中，必须把握好企业的思想政治工作的长效机制的建立，从而促进企业的整体发展。

参考文献：

[1]董晓欧.科学发展观视域下的高校学生思想政治工作探析[J].教育发展和研究，2009.24.

[2]王沪宁，王梦奎等.思想道德修养和法律基础[Z]，2010.6.

[3]王青.新时期高校大学生思想政治工作实效性思考[J].价值工程，2011.3.

（作者单位：吉林省临江林业局）