张双会

摘 要：目前国企正面临着转型升级的新要求，在这种形势下青年群体成为企业发展的主要生力军，共青团组织应适应新发展，努力做到立足实际情况，在人才培养等方面展开一系列的探索，本文围绕以上内容对国企共青团在促进企业转型升级中的有效做法展开了相应的分析，供大家参考。

关键词：国企；共青团；企业转型升级

近年来随着我国社会经济的不断发展，社会主体逐渐由中年群体转变为青年群体，青年群体开始在社会中扮演着最重要的角色。共青团可谓覆盖了青年的学习、工作等众多方面，但是在实际工作中却受到了多重因素的影响，其共互助的作用并没有得到充分体现，尤其是在企业转型升级的要求之下，怎样实现共青团在企业转型升级过程中的作用，充分发挥共青团的先锋作用，已经成为国企共青团急需进行研究的重要课题。

1 目前国企共青团工作中存在的主要问题

1.1 管理模式弱化

行政命令和经济杠杆在国有企业管理工作中十分常见，共青团组织工作中存在缺乏行政手段和资金保障的情况，在这种情况下直接导致而来很多共青团工作展开过程中存在困难、青年群体管理难度大等问题。除此之外，现阶段国企中很多基层团干部都属于兼职性质，他们在共青团工作上花费的精力和时间比较少，这些因素直接导致了国企共青团工作展开过程中困难的出现。

1.2 活动方式不适应企业……