小微企业内部精细化管理的现实困境分析及对策
2015-05-13刘颖
卷宗 2015年3期
刘颖
摘 要:在活跃的市场经济下,小微企业迅速崛起并在经济运行中发挥了重要作用,是国民经济中一支不容忽视的生力军。本文以小微企业管理为研究课题,简要探讨了精细化管理理念及其效用,以此为基础,对小微企业实行精细化管理中面临的现实困境做了进一步分析,并从理念、体系、财务等方面提出了应对策略,确保精细管理的有效贯彻执行,以求提高小微企业核心竞争力和抗风险力,使其在微利时代实现可持续发展。
关键词:小微企业;精细化管理;战略目标;应对策略;现实困境
小微企业是市场经济下最活跃的经济实体,在促进就业、稳定经济增长及优化产业结构等方面都做出了重要贡献,受到了国家高度重视。从目前看,绝大多数小微企业创立时间不长,规模小、经济实力薄弱、核心竞争力低、抗风险能力差,规章制度和财务管理还未形成完善体系,普遍管理能力及对外反应力能力较低,加之处于一个微利时代,小微企业的盈利难度越来越大。面对激烈的市场竞争,管理出效益的观念越来越被企业所认同,小微企业要采用精细化管理以加强内部管理,以管理能力及运作效率的提升来提高业绩,促进自身良性发展。
1 精细化管理
现代管理学认为,企业科学管理分为三个层次,第一层是规范化,第二层是精细化,第三层个性化。在当今商品社会,生产技术日趋复杂,产品更新换代快,对生产写作的要求特别高,迫使现代企业经营者不得不进行精细化管理。……
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