摘要：职业健康安全管理体系具有系统性、先进性、灵活性、预防性、持续改进、全员参与、全过程控制等优点。为了促进职业健康安全管理体系在各企业的深入实施，文章从体系的结构、实施的重点内容、工作方法等方面对体系的深入实施做了分析，提出在实际工作中如何有效开展职业健康与安全体系的建议。

关键词：企业管理；安全管理；职业健康；安全主管；体系内审员 文献标识码：A

中图分类号：F270 文章编号：1009-2374（2015）15-0171-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.15.089

职业健康安全管理体系是目前世界各国广泛推行的一种先进的现代安全生产管理方法，它强调通过系统化的预防管理机制彻底消灭各种事故和疾病隐患，是我国入世后安全生产管理与国际接轨的一项重要举措，与安全标准化相比，突出系统性、突出灵活性等特点则是各企业在体系实践过程中的重要手段。本文首先从安全管理核心原则分析出发，对职业健康安全体系PDCA模式进行分析，结合企业体系实际运行中的问题，结合体系的特点，提出了有效的体系实施方法。

1 安全管理核心原则应是“避免安全隐患出现”

从我国现阶段来说，企业管理层一般重视安全隐患及时纠正，但如何有效避免安全隐患出现则是他们容易忽视的问题。避免发生安全隐患是从系统出发的角度全面控制各种安全隐患出现，而及时发现安全隐患并及时纠正则是根据该安全隐患的特点进行调查、分析、总结然后纠正的过程。因此，从预防事故可靠性来说，我们实际工作要围绕“避免发生安全隐患出现”这一原则更为实际。……