段鸿济+卢文华

摘 要：企业理论是经济学的一个主要研究领域，资本与劳动的关系是其重要问题。文章从成本与收益的角度分析资本优势的来源在于资本比劳动更具联合的成本优势，从而导致了资本雇佣劳动，并使资本所有者获得收入分配方案的选择权等一系列由此衍生的权力，而所谓现代企业就此具有了一种封建性而非民主性。国有企业是一种制度创新，但超前性使之陷于困境。混合所有制改革有利于现阶段实现国有资本、私人资本和劳动的三方共赢，是一种卡尔多改进。

关键词：资本 劳动 国有企业 混合所有制

中图分类号：F014.6 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2014）11-032-04

“普天之下莫非王土，率土之滨莫非王臣。”先有王土，后有王臣。在封建社会，国王利用对土地的所有权统治着臣民，一切权利和权力均归于和源于大土地的所有者——国王；在现代企业里，股东依靠对资本的所有权“统治着”雇员，“股东利益最大化”是公司存在的理由，一切权利和权力均归于和源于资本的所有者——股东。作此类比便于我们理解企业的性质，便于解答什么样的企业“资本雇佣劳动”和什么样的企业“劳动雇用资本”，也便于我们探讨国有企业在构建真正现代企业制度——现代民主企业制度中所具有的进步性与局限性。

一、现代企业理论回顾——资本V.S.劳动

研究企业的理论，从资本与劳动关系来看，有两条路径：一条是马克思主义的“资本雇佣劳动”的社会属性研究路径，一条是科斯（Coase，1937）开创的论述“资本天然优势”的技术研究路径。……