谢治菊

(贵州民族大学，贵州 贵阳 550025)

·社会学研究·

社会排斥型差等正义批判及其矫正
——以劳动就业中的性别歧视为例

谢治菊

(贵州民族大学，贵州 贵阳 550025)

社会排斥型差等正义意指社会领域中建立在等级和身份基础上的分配规则，是基于歧视和排斥的不正义。在劳动就业中，女性在就业机会、就业待遇、职务晋升中常常面临各种歧视，与男性不对等，这有政治、经济、文化、女性本身等多种原因，但最根本的与社会排斥有关，是典型的差等正义。应通过构建包容性政策来赋予被排斥群体权利，通过承认被排斥群体的差异性来表达被排斥群体的文化本真。

差等正义；社会排斥；包容性政策；文化认同

人与人之间有许多差异，有些差异是相对的，如高矮胖瘦，有些差异是绝对的。作为人与人之间相对性或绝对性差异*尽管现代社会存在中性人或阴阳人(雌雄同体)，但从某种程度上说，男女的性别划分还是具有一定的绝对性。，性别的划分并不仅仅具有生物学意义。相反，性别的社会学意义更为浓厚。事实的确如此，“千百年来，作为生物个体而相对独立的人，总是以其特定的身份存在于人类社会之中”*李小江：《妇女研究在中国》，载《妇女与社会性别研究在中国》(1987—2003)，天津人民出版社2003年版，第45页。。正因为如此，如果性别的划分没有价值、地位和等级上的差别，那么这种分类是毫无争议的，可以被人们接受和认可。但是，许多人很早就意识到，性别不是作为一种简单的生物学分类而是作为一种等级差异而存在。……