蒋玲艳

（广西中医药大学，广西 南宁 530022）

浅谈关于新图书馆管理系统的馆员培训——以广西中医药大学图书馆为例

蒋玲艳

（广西中医药大学，广西 南宁 530022）

随着科技信息的快速发展以及读者与时俱进的需求，图书馆管理系统也在不停的更新换代，因而许多图书馆都将面临新旧管理系统的更替。这时，如何对馆员进行新系统的培训变得尤为重要。文章以广西中医药大学图书馆引进金盘系统的实践经验为例，提出了馆员培训工作中采用的方法，出现的问题，并在分析原因的基础上提出相关对策。以期给各馆带来积极作用。

图书馆管理系统；系统更替；馆员培训

1 引言

图书馆管理系统是图书馆运营不可或缺的工具，同时也在很大程度上影响着一馆的发展。随着科技的进步和网络技术的发展，以及各位读者对于借阅的效率、服务形式的多样化要求，越来越多的图书馆需要引进新的自动化管理系统。图书馆管理系统随着web2.0与library2.0的引入有了很大的发展，因而很多图书馆都面临着新旧图书馆管理系统更替的局面，近6年来，仅仅在广西就有至少35家高校图书馆将管理系统更换成了金盘图书馆管理系统。许忻，李艳芬[1]在文献中提到图书馆管理系统转换的三个原因：（1）提高图书馆的工作效率和服务品质、降低工作成本；（2）加强馆藏控制；（3）加速信息的收集、整理和共享。广西中医药大学图书馆在考虑这三个原因之外的同时还立足自身考虑了很多原因，最终决定从 2013年开始引进“金盘图书馆管理系统”。……