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校企深度融合主要影响因素分析

2015-03-28林夕宝余景波

合作经济与科技 2015年15期
关键词:深度融合高职

□文/林夕宝 余景波

(青岛求实职业技术学院山东·青岛)

校企深度融合主要影响因素分析

□文/林夕宝余景波

(青岛求实职业技术学院山东·青岛)

[提要]校企深度融合受到多种因素的制约,这些既有来自学校和企业外部的人文因素、政策因素和市场因素的影响,也有来自学校和企业内部因素的影响。不管是外部因素还是内部因素都会对校企深度融合产生不同性质的影响。

校企深度融合;因素;外部;内部

收录日期:2015年5月18日

校企深度融合是一个比较复杂的过程,会受到多种因素的制约。在众多因素中,有某些因素起着十分重要的作用,称之为影响校企深度融合的主要因素。为了方便问题讨论,我们把影响校企深度融合的主要因素分为外部因素、高职院校内部因素和企业内部因素,其中把后两者统称为内部因素。外部因素主要是外部对校企深度融合造成的影响,这是影响校企深度融合的关键因素;而在具备外部条件基础上,内部因素对校企深度融合的成败也是至关重要的。

一、外部因素

影响校企深度融合的外部因素主要来自学校和企业范围以外,也就是对校企深度融合造成影响的外部环境,这主要包括了人文因素、政策因素和市场因素等。

(一)人文因素。我国有着源远流长的传统文化,丰厚的文化底蕴在为我国发展现代职业教育提供丰富养分的同时,也不可避免的带来了一些弊端。我国传统文化中“重学轻术”的观念根深蒂固,这就导致了当前教育中学历主义和文凭主义的盛行。……

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