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关于合同财务风险控制的探讨

2015-03-19浙江省供销社宁波仓储运输公司林芳

财经界(学术版) 2015年2期
关键词:业务人员法律意识规范

浙江省供销社宁波仓储运输公司 林芳

一、规范合同管理对于加强财务风险防控的意义

市场化经济发展表明,以合同方式进行交易是市场主体双方采用的基本方式,而合同就是市场主体双方的契约,是企业依法经营的依据。在合同的签订、履行、中止、解除各个环节中,时时处处存在着财务风险和财务纠纷。通过合同全过程式闭环管理,一方面可加强业务人员的法律意识和风险意识,另一方面也可将相关的财务风险预消在事前事中。因此,把规范合同管理,作为控制财务风险的载体之一,有利于企业规范业务运作,有利于企业依法经营管理,有利于维护资产安全、提高资产有效利用率,有利于提升企业可持续发展能力。

二、企业合同管理工作及其风险控制的现状

(一)对合同管理工作不够重视

有些企业虽有合同管理办法,但比较简单没有科学规范化的流程,跟不上市场经济发展的需要。而为数众多的中小型私营企业根本就没有成文的合同管理办法,仅仅应市场的要求在配合经营运作,根本达不到规避财务风险的目的。

(二)合同签订环节法律意识淡薄

企业业务人员文化水平不高,对经济合同法了解甚少,有些甚至从未真正学习过,谈判签订合同仅按照自己的想法进行操作。与客户签订合同,如采用企业自有的合同文本风险尚低,如采用客户提供的合同文本,则风险根本无法控制,一旦出现纠纷,受损的一方往往会是本企业。

(三)存在不签书面合同、合同过期未续签、先履行后补签合同的现象

这几种现象在企业实际经营中大有实例存在,虽然有些企业目前暂未出现纠纷,但是也有企业因此出现纠纷,造成财务风险难以控制的局面。

(四)合同履行环节难以实施有效监控,履约执行力不够,导致财务风险扩大

业务人员未建立客户信息表,靠拍脑袋来回忆客户的联系方式,且关健控制节点未落实具体责任人,无法对合同履行情况进行跟进,就可能会产生互相推诿责任的情况,导致合同不能按时履行。从履约情况来看,有些企业未按合同约定时间交付款项,需经多次催讨,才会陆陆续续交付;有些企业形成三角债务,互不付款;更有企业无任何理由而拒不付款。这几种情况均存在着较大的财务风险。

(五)合同文本不规范

按照企业的经营业态及模式,制订统一规范的合同文本,是规范市场长久有序运转的保障。实际的状况是,有的企业自制的合同文本不够规范;有的企业单纯使用对方的合同文本;有的企业则以垄断或独占权为由,恶意违反经济法而要求对方使用不平等合同文本。诸此种种都将给企业处理合同纠纷埋下很深的隐患。

三、通过规范合同管理,加强财务风险的控制

(一)加强组织领导,确保合同风控管理工作落到实处

结合企业的主营业务、人员素质的现状,自上而下加强宣传,将合同的风险管理意识深入人心。一要建立领导负责制,成立合同风控管理小组,明确各自的职责。二要建立一套规范化的合同管理流程,确保财务风险控制在业务合同的各个管理环节上完全体现。三要建立合同履约风险评估报告制度,通过实行合同的闭环管理,全面报告所有客户的履约结果及最终存在的风险。

(二)提高法律意识,规范合同文本

企业应加强对员工进行合同知识、合同管理方面的宣传和教育。安排有针对性的培训讲解,让业务与管理人员共同参与,更要倡导员工边工作边自学,提高员工的法律意识和经营管理能力。为规避合同风险,针对不同的业务类型,规范企业自有的合同文本,便于业务人员对照运用。

(三)严格流程控制,确保合同管理工作规范运行

企业要不断完善合同管理办法,并且严格按照办法规范操作,做好事前的审查工作,事中的监控工作,事后的评估工作,保证合同管理的执行有章可循,同时降低合同的财务风险。

(四)加强合同履行,重点监控关健风险节点

降低和规避合同风险,关健在于合同的全面履行。为保证合同全面履行,要重点监控以下关健节点。合同履行进程的登记、检查、分析、报告;合同履行过程中,如发现合同签订显失公平或对方有欺诈行为等情形,或发现因政策、市场变化等客观因素,应按规定程序及时报告,经双方协商一致,按规定权限和程序办理合同变更或解除事宜;加强企业合同纠纷管理,在履约过程中,双方出现纠纷,应当依法在规定时效内与对方协商解决。无法协商解决的,应当根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决;按合同规定时间收取款项,客户不按时付款时,业务人员应按合同催款并收取违约金,对违约严重的客户可提前解除合同。

(五)建立合同履行情况评估报告制度

首先,建立包含评价的原则、内容和程序等履行情况评估报告制度。其次,要求评价小组运用科学的评价方法具体实施评价。评价的内容包括合同的履行结果、内控节点、主要风险、信息沟通等等。最后,要求评价小组出具合同履行情况评估报告,企业领导层对报告中所列示的问题及其整改建议作出回应并监督落实。

(六)对各责任人实行绩效考核,奖惩并举

企业按照合同管理办法设立的各责任人,应对其工作建立相应绩效考核机制。采用一定量化指标来进行考核,按工作完成优劣程度进行奖罚,促进各责任人更好地完成本职工作,这样才能有效控制合同中的财务风险。

总而言之,企业经营者要充分认识合同风险控制的重要性,了解企业合同管理工作及风险控制的现状,有针对地解决目前存在的问题,从防范和控制合同财务风险的角度出发,不断完善合同管理办法,保证企业依法、有序、健康、稳定地发展。

[1]李京.合同风险管理攻略.北京.中国商务出版社,2011;9

[2]企业内部控制基本规范及配套指引案例讲解.立信会计出版社,2014;5

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