高校行政管理队伍专业化发展对策探索
2015-03-18倪乐一
产业与科技论坛 2015年16期
□倪乐一
一、高校行政管理队伍进行专业化发展的必要性
高校行政管理队伍专业化发展是我国高校教育改革的重要选择,更是顺应当代知识经济发展的需要。近些年来,我国高校行政管理体制改革的步伐进一步推进,提高高校行政管理队伍的专业化水平成为摆在我国高校面前的一项新的挑战。
(一)高校行政管理队伍专业化是我国高校管理体制改革的必然选择。当前,在高校管理体制的改革和发展中,行政管理能力及管理水平的高低是关系其发展的关键性因素,通过高校行政管理专业化,提高高校教学质量、办学效益,为高校的改革和发展输送“人才血液”,从而组建起一支专业化的高校行政管理队伍。另外,我国的高校管理已经呈现出开放性、灵活性、多样性的特点,这是由于当前知识经济时代的发展,以及我国高校教育结构发生变革所决定的。我国的高校教育要适应时代需求,逐步走向现代化,迎接各种挑战,就必须考虑到高校行政管理管理人员专业化发展这一因素,形成专业化理念,加快专业化建设,从而适应高等教育大众化、国际化发展的大趋势。
(二)高等教育国际化形势要求高校行政管理队伍必须向着专业化发展。如今,随着世界以及全球一体化经济的发展,特别是在中国加入世贸组织之后,我国的教育市场也已伴随教育国际化的进程逐步开放,这对于我国的高校教育及发展来说,无疑是一把“双刃剑”,营造出一种机遇与挑战并存的态势。……
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