天津市劳动力市场供求总量与结构性问题分析
2015-02-13张学英
天津职业技术师范大学学报 2015年1期
关键词:技能
张学英,闫 妍
(天津职业技术师范大学经济与管理学院,天津 300222)
天津市劳动力市场供求总量与结构性问题分析
张学英,闫 妍
(天津职业技术师范大学经济与管理学院,天津 300222)
从总量与结构两个方面分析了天津市劳动力市场的特征:在总量上,劳动力供给大于需求;在结构上,就业的结构性矛盾日益凸显,劳动力的职业技能与岗位需求不匹配。提出可通过经济总量增长扩展就业容量,并通过职业教育与培训提升劳动者技能。
劳动力市场;就业容量;结构性矛盾
多年来,粗放型增长方式带来的不良影响日益渗透并左右着国民的日常生活,实现发展方式的战略转型迫在眉睫。随着第三产业在产业结构中的比例不断提升,随着科学技术对传统第二产业的改造,随着提升产业附加值、提高产品附加价值的呼声与日高涨,经济社会发展对劳动力的质量提出了新的更高的要求。天津市作为北方经济发展的排头兵城市,产业结构的调整升级引发了对技能人才井喷式的需求。现有劳动力市场能否满足需求,本研究将从总量与结构两个方面,运用统计数据刻画天津劳动力市场的特征,为技能人才的培养提供依据。
1 天津市劳动力供求总量特征
1.1 经济增长对就业的拉动作用有待进一步提升
与全国GDP的单位数增长相比较,2009-2013年间,天津市的经济依然保持着11.45%~22.64%两位数高速增长状态[1-2]。与经济高增长对应,此间天津市城镇登记失业率一直稳定在3.6%。……
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