梁克龙,官品佳,陈梦薇

（福建师范大学,福建 福州 350117）

当今社会，高等教育是实现社会向上流动的重要途径，而就业是实现这一流动最重要的一环。因此，关注贫困大学生的就业问题既是“民生工程”，也事关社会公平。党的十八大报告提出,“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”“推动实现更高质量的就业”。然而，自1999年全国高校扩招以来，大学毕业生的数量从2001年的114万迅速增长至2015年的749万，15年间增长了5.57倍，平均年增速约为12.2%。与此同时，教育部公布的历年大学生的就业率仅维持在70%左右，每年都是大学生的“最难就业季”，“大学生就业难”俨然已成为了倍受社会关注热词。在这支就业大军中，贫困大学生是一个特殊群体。不仅仅是因为贫困大学生在物质上的匮乏，更重要的是，许多同学由于经济贫困引发了“心理贫困”“能力贫困”等，最终在就业市场上成为弱势群体。

一、贫困大学生的就业困境

贫困大学生就业难是内外因共同作用的结果。从外部环境来看，社会就业岗位总量供应不足与结构性矛盾突出并存。一方面，随着高校扩招，大学毕业生数量激增，而社会所提供的就业岗位数量有限，就业弹性逐年下降。另一方面，由于区域经济发展，城乡经济发展不平衡，出现东部经济发达地区就业困难，中西部地区，农村地区人才紧缺的现象；同时，由于高校专业设置与社会需求脱节，常常出现用人单位招不到人，而大学生也找不到工作的窘境。这种供需矛盾和结构性失调必定会对贫困大学生就业形成挤压效应，导致贫困大学生就业愈加困难。……