基于内化企业文化背景下的高职院校班级建设
——潍坊工商职业学院班级建设新思路
2015-02-13王鹰
太原城市职业技术学院学报 2015年12期
王鹰
(潍坊工商职业学院,山东 诸城 262200)
基于内化企业文化背景下的高职院校班级建设
——潍坊工商职业学院班级建设新思路
王鹰
(潍坊工商职业学院,山东 诸城 262200)
班级是高职院校教育和管理最基本、最稳定的基层组织,是促进学生全面发展的重要载体。学校教学任务的完成、育人目标的实现,都离不开对班级的有效管理和科学建设;高职院校班级管理工作的质量体现着高职院校的综合水平,也直接关系着高素质技能型人才培养目标的实现与否。高职院校深度内化企业文化背景下的班级建设是让企业文化进班级,基于企业文化的个性特征,营造特色班级文化;基于企业文化的战略特征,创建品牌特色班级;基于企业文化最根本的商业准则,凝练班级精神;基于企业文化的人性特征,增强学生归属感。探索出融合优秀企业文化的班级管理方法,实践以培养职业能力为本,锻造职业精神为魂的班级管理模式。
高职院校;企业文化;内化;班级建设
高职院校承担着为社会经济发展培养具有理论知识、实践能力,面向生产、服务和管理的高素质技能型人才的重任,班级是高职院校教育和管理最基本、最稳定的基层组织,是促进学生全面发展的重要载体。学校教学任务的完成、育人目标的实现,都离不开对班级的有效管理和科学建设,高职院校班级管理工作的质量体现着高职院校的综合水平,也直接关系着高素质技能型人才培养目标的实现与否。……
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