何宗兆

（广州铁路集团公司，广东广州510088）

关于校企合作运行机制的探讨

何宗兆

（广州铁路集团公司，广东广州510088）

校企合作运行机制，是促进职业教育改革与发展的必由之路，目前高职院校校企合作模式还不成熟，校企合作运行机制还需要不断完善，因此，要确保校企合作健康发展，必须建立校企合作长效运行机制，促进校企合作可持续发展。

校企合作；运行机制；研究

校企合作模式实践至今，既取得了一些成果，也遇到了许多问题。一些人认为，校企合作模式形成容易，但是，要想长期稳定发展却很难。在职业教育的实践中，一种校企合作模式很难运行三届学生以上，因此，校企合作运行机制怎样才能稳定、持久，成为许多高职院校不断探索的问题。本文着重探讨了校企合作运行机制的构建和创新。

一、影响校企合作的主要问题

随着职业教育的发展，近年来“工学结合”校企合作模式已成为促进职业教育改革与发展的重要方向。然而，虽然校企合作模式已经发展了许多年，但是许多职业院校校企合作还不成熟，究竟怎样建立校企合作关系，为职业院校培养更多实用型技能人才，已成为职业院校发展的一个热点问题。在技能型人才培养过程中，校企合作还有许多问题需要解决。例如：在一些校企合作中，存在着许多低层次的、短期的合作，这种合作其实只是一种形式化的校企合作，很难达到校企合作的真正目的。导致校企合作形式化的因素有许多，既有企业与学校思想观念上的局限性，也有制度上的障碍。……