基于“岗位技能”理念下的高职导游专业人才培养对策研究
2015-02-13钱伟
太原城市职业技术学院学报 2015年4期
钱伟
(池州职业技术学院旅游系,安徽池州247000)
基于“岗位技能”理念下的高职导游专业人才培养对策研究
钱伟
(池州职业技术学院旅游系,安徽池州247000)
高职导游专业的学生在毕业后从事工作时,往往无从下手,这是由于人才培养方面缺乏有效性。本文从分析企业以及消费者对导游人才的需求入手,结合高职导游人才培养的现状,提出了基于“岗位技能”理念下的人才培养实施对策,把导游专业的教学与实训,从传统的教学课堂中解脱出来,为现代旅游行业培养高素质技能型导游人才架起了一座从课堂教学到导游实践的桥梁。
岗位技能;高职导游专业;人才培养
“十二五”时期我国旅游业进入大众化的全面发展阶段,“十二五”末和“十三五”期间,旅游业将处于黄金发展期和高速增长期,成为提升经济增长内生力的引领性产业。届时,我国大众旅游将由初级阶段向中高级阶段演化,到2020年初步建成世界旅游强国。随着这一目标的实现,企业以及消费者对旅游人才尤其是对导游人才的需求与要求也会越来越高。
高职院校担负着输出高数量与高质量导游人才的艰巨使命,然而毕业生就业却面临着尴尬的处境。一方面是企业和消费者对导游专业人才的急需;另一方面是高职导游专业学生就业空间的缩小,导致这种情况出现的原因,一是由于企业对“学历社会”的看中,二是高职院校导游专业的人才培养不适应产业发展和消费者的要求,缺乏核心竞争力。……
登录APP查看全文
