大学生就业价值取向变化特点及引导研究
2015-02-13崔顾芳
太原城市职业技术学院学报 2015年4期
崔顾芳
(南通航运职业技术学院,江苏南通226010)
大学生就业价值取向变化特点及引导研究
崔顾芳
(南通航运职业技术学院,江苏南通226010)
我国高等教育目前已经进入大众化教育模式,每年的大学生就业人数都在逐步增加,大学生就业问题也越来越突出。大学生就业问题一直是备受人们关注的一个焦点。新时期环境背景下,大学生就业价值观念也发生了一定的变化。本文主要分析了大学生就业价值取向变化的趋势,并结合我国的社会政策、经济情况以及用人单位对人才的要求等方面的因素,提出了相应的大学生就业价值取向引导策略,希望能够有效地促进大学生就业价值取向与社会的主导价值观相统一,进而促进社会持续稳定的发展。
大学生;就业价值;取向变化;特点;研究
随着我国经济的不断进步和我国教育制度的不断深化改革,目前大学生就业困难已经逐渐成为一个广受人们关注的一个问题。在这个高等教育大众化的时代,大学生就业价值取向的改变是造成大学生就业困难主要原因之一,大学生的就业价值取向直接决定了大学生就业目标的选择与定位,同时大学生就业价值取向还影响了大学生就业的心态和就业行业的选择。总而言之,大学生就业价值取向不仅对大学生确立就业目标有着指导性的作用,同时在大学生就业实践上也有一定的推动作用。因此,想要有效地解决我国大学生就业困难的问题,就必须加强对我国大学生就业价值现状以及变化特点的分析,并进一步对大学生的就业价值进行有效的引导。……
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