钱颖，沈春梅

（南通大学研究生院，江苏 南通 226019）

构建企业研究生工作站质量保障体系的探索

（南通大学研究生院，江苏 南通 226019）

企业研究生工作站是建设社会经济创新体系的内在需要，也是培养高层次应用型人才的有效途径。文章介绍了当前企业研究生工作站实施情况，分析工作站运作中存在的问题，就健全制度体系、加强进站管理和拓宽合作领域等方面进行阐述，探索企业研究生工作站建设管理的长效机制。

研究生工作站；质量保障；探索

为充分发挥高校在人才和科研方面的优势，促进高校科技创新及成果转化，更好地服务于地方社会经济的发展，高校和企业各自发挥自身优势和专长，促进教学与科研、理论与实践的紧密结合；聘请企业高水平技术专家担任研究生校外导师，联合指导研究生进行专业实践和论文写作；高校根据企业需求，对企业科研技术人员进行教育方法和科学研究方面的培训，以此提高研究生培养质量。

江苏省自2008年开始试点以来，积极推进企业研究生工作站的建设与管理工作。企业研究生工作站是指由企业申请设立、出资建设并引入高校研究生导师指导下的研究生团队开展技术研发的机构。截至2015年9月，江苏省共设立企业研究生工作站约3000家。合作高校不仅涉及省内三十余所高校，省外也有多所高校参与其中，覆盖电子信息、现代制造、新材料、生物医药等多个领域。企业研究生工作站的设立既是高校创新研究生培养模式的内在需要，同时也是省政府推进产学研合作、实施科教兴省战略的重要举措。……