王 颖

唐山市妇女儿童活动中心，河北 唐山063000

目前，综合事业单位发展的实际状况，加强事业单位内部的政工队伍素质建设，可以在一定程度上提升工作人员的思想道德素质，逐渐增强其社会责任感，为事业单位的稳定发展奠定基础。在我国市场经济快速发展的同时，提高事业单位政工队伍素质成为事业单位获得提升发展的重要问题，深入探究提高事业单位政工队伍素质的方法，成为当前事业单位必须重视的一项工作。

一、事业单位政工队伍建设中存在的问题

(一)事业单位对思想政治工作的重视程度不够

在实际工作中，事业单位对思想政治工作的重视程度不够，导致部分事业单位的领导认为思想政治工作只是一种形式，并没有真正的认识到思想政治工作发展的重要性。思想政治工作作为一门科学，其自身具有一定的理论及标注，不重视思想政治工作，会逐渐降低政工工作的效率。

(二)事业单位政工队伍老化问题严重

当前，事业单位政工队伍老化问题严重，已经成为事业单位必须面对的一个重要问题。事业单位政工队伍老化问题严重主要表现在，工作人员年龄结构偏大，人员不够精简。部分政工干部缺少良好的专业知识。其次，政工队伍的后备人员不足，对思想政治工作的认识也不够全面，导致事业单位政工人员素质很难提高。

(三)事业单位政工队伍的自轻现象

在事业单位的实际工作中，事业单位政工队伍的自轻现象也逐渐凸显出来。……