李继龙 张宏斌 马爱红 彭荣杰

浅谈基层医院现代临床医学影像学专业人才培养模式的构建

李继龙 张宏斌 马爱红 彭荣杰

目的 通过构建基层医院现代临床医学影像学专业人才培养的模式，提高影像科诊疗水平，促进医院发展，更好地为人民健康服务。方法 选取2000年以来在放射科的工作人员27名，按职称、岗位将工作人员分组，进行医德医风和专业技术培训，最后考核，填问卷调查表，量化评估培训效果。结果 11.1％的人认为培训规范化，有的放矢；14.8％的人认为培训很必要；18.5％的人认为培训易于接受；55.6％的人认为学习效果好。结论 培养适应基层医疗卫生事业发展需要的高素质的医学影像技术专门人才，需要构建一套行之有效的人才培养模式。

基层医院；现代临床医学影像学；人才培养

现代医院的发展，医疗技术水平的提高离不开医学影像学的发展，医学影像已经由原来的形态影像学发展到功能影像学及分子影像学，从静态图像发展到动态电影成像，从二维图像发展到三维、四维图像，从单纯诊断发展到诊断与治疗并重[1-2]。一定程度上，影像科将发展成为医院核心的诊疗体系。而基层医院人才培养仍延续以老带新的传统模式，缺乏对新技术、新业务的认识和应用，科室发展远远落后。如何培养合格的现代影像人才，提高诊疗技术，适应现代复杂而多变的工作环境，如何建设合理的影像科人才队伍，是摆在医院管理层面前的问题。笔者在多年的管理工作中，对于影像科工作人员的培训模式进行了初步的探索和研究，总结了一定的经验，现报告如下。

1 对象和方法

1.1 研究对象

自2000 年以来在放射科的工作人员为研究对象，共计27 人，男21 人，女6人，年龄19～60岁。

1.2 方法

1.2.1 人员分组 按职称将工作人员划分为高级组，中级组，初级组，技术组，护理组。

1.2.2 培训内容 医德医风培训，主要组织学习人文社会科学知识和职业道德规范，学习政策法规，学习社会心理学、医学心理学。学习形式有专家学者讲座、网络视频学习、集体统一学习、经典案例讨论，经验总结等。专业技术培训，各组实行不同的培训方案。初级组一般指定到省级综合性三甲医院进修学习，鼓励参加各类学术活动。同时由高级组定期进行学术讲座，每天坚持讨论疑难病例，总结经验。中级组，培训以轮流到国家知名特色三甲医院学习为主，同时积极参加学术交流，观摩上级医院工作模式，开阔诊断思维，充实专业技术知识。高级组，培训以参加国家级学术交流、影像高峰论坛为主，主要借鉴著名专家学者的工作经验，诊断方法，提高影像诊断的思维素质[3]。技术组主要根据科室设备特点及将要配置的机型到上级医院进行短期学习，同时接受本科室诊断医师的指导。护理组以短期外派学习为主，多选择优质服务示范医院，主要学习模范医院的诊疗流程，学习医患沟通技巧等。同时定期请专家教授来院进行学术讲座，交流经验，指导工作。

1.2.3 评价方法 建立科室医师规范化培训制度，自行设计问卷调查表，以了解工作人员对本培养模式的态度，培训效果。填问卷调查表，采用无记名的方法，以确保填写的真实性。

2 结果

11.1％的人认为培训规范化，有的放矢；14.8％的人认为培训很必要；18.5％的人认为培训易于接受；55.6％的人认为学习效果好。

3 讨论

随着人们对自身健康、自身权益的日益重视，新的医患问题凸显，加之现代医学影像学的迅猛发展，新知识、新观念爆炸式呈现，两者结合，让医学影像工作者倍感压力[4]，使得对于医生的继续再教育显得日益迫切。作为基层医院，需要构建一个适应时代发展的平台来有序的、有目的的把丰富、庞杂的医学知识传授给医生，培养合格的，高素质的医务工作者。本研究以影像科工作人员为研究对象，既熟知每个研究对象的个性特点，又了解科室发展所面临的问题，便于总结归纳经验，制定有利于医院发展的培训方案，做到了统筹规划，层次分明，有的放矢，促进发展的良好效果。把医德医风建设放在首位，从对患者高度的同情心，对工作的高度责任感，对技术的精益求精等诸多方面狠下功夫[5]，使得全心全意为人民服务的宗旨落到实处。总之，培养适应科室发展需要的，遵纪守法的，有良好的思想品质、心理素质、职业道德和交流与沟通技能，具有扎实的医学影像学专业知识及较强动手能力的医学影像技术专门人才是大势所趋，本培养模式，调动了工作人员的积极性，提高了科室的诊疗水平，促进了医院发展，体现了更好地为人民服务的宗旨。

[1]孙静.医学影像教学中存在的问题及对策[J].卫生职业教育，2003，21（6）：82-83.

[2]杨小庆.医学影像学重点学科建设与继续医学教育[J].东南大学学报，2008，27（5）：351-354.

[3]谈高，姜兆侯.影像诊断与医生的思维素质[J].影像诊断与介入放射学，2002（3）：190-191.

[4]刘玉清.21世纪医学影像学发展方向，我国发展战略的探讨[J].医疗设备信息，2001（11）：1-3.

[5]冯变喜，宋秋美.当代外科医生应具备的素质[J].中华医院管理杂志，1997，13（8）：491-492.

Introduction to Grassroots Hospital Modern Clinical Medical Imaging Construction of Professional Personnel Training Mode

LI Jilong ZHANG Hongbin MA Aihong PENG Rongjie, Radiology Department, Jingning County People's Hospital, Jingning 743400, China

Objective By constructing basic-level hospital modern clinical medical imaging professional talent training mode, improve the image diagnosis and treatment level, promote the development of the hospital, the better service for people's health. Methods Since 2000 in radiology department staff 27, according to the title, jobs will be staff group, ethics and professional and technical training, the fnal examination, to fll in the questionnaire, the quantitative evaluation of training effect. Results 11.1％ of people think that training standardization, targeted, 14.8％ of people think training is very necessary, 18.5％ of people think the training is easy to accept, 55.6％ of people believe that learning effect is good. Conclusion Training the basic medical and health care career development needs of high-quality specialized personnel of medical imaging technology, the need to build an effective training mode.

Basic-level hospital, Modern clinical medical imaging, Talents cultivation

G642

A

1674-9308（2015）30-0002-02

10.3969/j.issn.1674-9308.2015.30.002

743400 甘肃省静宁县人民医院放射科