摘要：在当前社会主义市场经济日趋成熟的情况下，石油企业的思想政治工作面也出现了新的问题。如何最大限度地调动职工的积极性和创造性，推动企业的发展，增强企业的竞争力，将思想政治工作在新的形势下做出成绩，这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析，并提出了实际工作中的一些意见。

关键词：石油企业  思想政治工作  问题  对策

员工是企业在激烈的竞争中立于不败之地的重要筹码、是企业的最大财富。因此要充分做好员工的思想政治工作，把理论与实际结合起来，提高石油企业员工的工作质量和工作效率。在新形势下石油企业思想政治工作的开展，存在着许多问题，面临着诸多挑战。

1 石油企业思想政治工作中存在的几点问题

1.1 石油企业员工思想状态分析

受经济水平的影响，社会发展的趋势越来越多样化，在各种思想浪潮的冲击下石油企业员工的思想也在不断改变，群体意识不断淡化，个体意识逐步增强，维权思想也在苏醒，企业职工对话语权的诉求也越来越高。这一系列的改变给石油企业思想政治工作提出了新的难题。

1.2 思想政治工作中的的形式主义

当前，思想政治工作的开展一直沿用之前的老套路，教育形式也较为枯燥。有的单位甚至对思想政治工作的开展有抵触情绪，认为思想政治工作耽误生产，可有可无;甚至有的部门领导认为做好思想政治工作是政工干部的职责，与自己不相干，思想政治工作者在工作中得不到各部门领导的有效配合，这些情况严重挫伤了企业思想政治工作者的积极性和工作热情。……