张萌

摘要：针对人社保障工作而言，宣传工作是极为重要的内容，然而在具体工作中，因各地未明确设置宣传机构，机制不顺畅，导致无法顺利开展宣传工作，对人社保障政策落实、贯彻产生直接影响。本文主要分析人力资源社会保障宣传工作的必要性。

关键词：宣传；人力资源社会保障；必要性

中图分类号：F270 文献标识码：A

文章编号：1005-913X（2014）12-0262-01

现阶段，我国正处于社会转型、经济转轨的重要时期，小康社会建设进程正逐渐加快，全面加强社会建设，重点突出保障民生，人力资源社会保障工作的作用、地位日益提升，同时，任务也更为繁重、艰巨。因此，我们必须强化人力资源社会保障宣传工作，提升政府、广大群众、社会各界对人社工作、政策、法规的认识度、参与度。

一、加强宣传人力资源保障工作是人力资源社会保障工作顺利开展的前提条件

首先，近些年来，人社保障方面制定许多新制度、新政策，若未配套宣传机制，用人单位的职工群众很难理解改革内容、改革精神，导致似是而非的认识，对人社机制改革造成不利影响。若人社宣传工作落后，由表象而言，对政策贯彻、执行具有一定影响，可能导致误读与猜疑。由深层次角度而言，宣传缺失，会导致意识形态混乱，对国家大政方针的贯彻、执行具有严重影响。人社工作关系到广大老百姓的利益，医疗保险、事业、就业、养老、工资等，均属于职工、群众极为重视的问题。所以，需要广大职工、群众的参与和支持，而这一切都需依靠宣传工作。……