郭佳慧

摘  要：随着我国高校不断扩招，大学应届毕业生激增，教育形式也由精英教育转向大众教育，大学生的比较优势在日益激烈的就业环境面前显得微不足道，人力资源市场出现供大于求的的局面。在这种情况下，本文通过对大学生就业指导中的思想政治教育的实效性进行分析，探讨如何充分发挥思想政治教育的优势帮助大学生解决就业过程中的思想问题。

关键词：大学生;就业指导;思想政治教育;实效性

1  大学生就业指导中的思想政治教育的实效性

大学教育对于人才的培养不能仅仅局限在专业知识上，更重要的是对于学生的整体素质进行培养，这对学生的思想政治教育起着重要的作用。面对新时代的新要求，大学思想政治教育至于学生就业依然有着极强的实效性。

思想政治教育有利于帮助大学生树立正确的人生观和价值观，为大学生建立良好的择业观提供正确的价值取向。众所周知，随着改革开放的不断发展，一方面经济建设取得了巨大的成就，另一方面社会实践对于物质金钱的诱惑也变得更加纷繁复杂，对于还未完全踏入社会的大学生来说，学生对于自身的就业定位和自我价值评估会有所偏差，职业道德和社会责任干也会打一个问号，主要表现为就业功利性太强，追求短期利益，忽视长远发展和自我价值和能力建设。在这种情况下，大学生如果在学校受到过良好的思想政治教育，对于其选择正确的发展方向和道路是极为有帮助的。因此作为高校教师尤其是思想政治教育的教师要肩负起自己应尽的责任，对学生在思想政治方面加以指导，让学生认识到个人的职业发展同社会需求和国家利益息息相关，树立正确择业观和职业发展观，加强社会公德和职业道德培养的重要意义。总之，学生一旦踏入社会他面临的环境会发生变化，需要大学生通过个人奉献、自身努力和团结合作达到个人价值和团队价值、社会价值的有机统一。

思想政治教育有利于将大学生的情商与智商有机结合，从而开发大学生潜在能力，有效培养和提高大学生的就业心理素质。正如笔者前文所说，目前就业市场日益严峻，不少学生面临"毕业即失业"的困境，由此产生的就业心理问题需要高效进行提前引导，需要学生在踏入就业市场前练就极强的抗压能力，增强自身心理素质。在这种情况下，笔者多年研究发现，通过思想政治教育加以指导，帮助学生树立就业自信心，帮助学生正确认识和面对自身能力建设同就业市场要求的不匹配性，帮助学生建有机统一就显得立起对新知识、新思维和新趋势的求知欲，帮助学生加强自我管理能力，使其达到智商和情商的有机统一就显得尤为重要了。

思想政治教育能够帮助大学生激发创新意识和与时俱进的能力，为就业提供保障。创新和与时俱进如是市场经济对于新时期人才的新要求。众所周知，知识经济的到来导致技术和知识的更新日新月异，对于大学生来说，可能在他们进入社会那一刻其在大学中学到的知识就已经过时淘汰了。在这种情况下，需要高校在对学生进行思想政治教育过程中，使之认识到社会的最新变化趋势，培养其创新意识，在正确的人生观价值观的指引下，在正确的方法论指导下，终身学习，加强自身与时俱进的能力，努力适应社会的不断变化与发展，成为对社会栋梁之才。

2  高校开展思想政治教育的几点建议

（一）加强思想政治教师业务能力

高校教师业务能力高低直接关系到学生接受的思想政治教育的效果良好与否。目前，不少高校对于大学生的思想政治教育重视程度不够，相关教师对于自身业务能力和教学能力的学习欲望不高。面对这种情况，从学校层面要对思想政治教育给予足够重视，定期举办相关培训，对高校思政老师从思想政治理论、就业政策和就业技巧方面加大培训力度。从教师层面，首先要理清思想政治教育同学生就业之间的关系，然后加强滋生业务能力学习，最后积极投入学生就业工作指导之中，从学生的思想动态、职业规划、心理调制等方面给予学生全方位的指导。

（二）合理设置高校思想政治课程

一方面，高校思想政治课程在高校课程设置中的地位应该被进一步凸现出来，贯穿大学四年教育的全过程，这也是大学生就业指导课程讲授的根基，为大学生就业指导工作的开展提供必要的精神支柱。另一方面，高校思想政治教育应该更急有针对性，既要理论与实践相结合，又要同大学生就业指导工作有机结合，通过对学生人生观、价值观的渗透教育提高学生的就业择业观，乃至道德、社会责任和心理素质水平。

3  结语

无论是高校就业指导还是高校思想政治教育都是系统性工程，不可以一蹴而就，在落实大学生就业指导中的思想政治教育过程时，要把握二者的结合点，做到有针对性、有可操作性、有实效性。当然，高校大学生就业指导中的思想政治教育的本质是帮助和引导学生在大学阶段提前做好应对人力资源市场中对知识、心理和技能等多方面的要求。本文通过对大学生就业指导中的思想政治教育的实效性进行分析，以期提高我国高校大学生综合素质和就业竞争力。

参考文献：

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[2]余燕.在就业指导中加强大学生思想政治教育[M].武汉交通职业学院学报，2005，（6）.

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