文/程萍 国家行政学院教授

崇尚神秘力量的文化根源

文/程萍 国家行政学院教授

部分官员迷信的影响因素非常复杂，涉及政治、经济、社会、文化等诸多领域。从逻辑递进关系上考虑，官员“迷信”的主要原因有三点：一是几千年中国传统文化根深蒂固的消极影响，二是信仰危机，三是对失去既得利益的恐惧。

这三点，从历史文化渊源、现实背景和个人利益三个方面直接影响着他们的世界观和行为准则，而部分官员面对历史的争论、文化的传承、价值的失范和个人利益的得失，陷入了唯心主义世界观，科学精神缺失，文化传统错位，步入迷信的误区。

传统文化精华与糟粕齐飞

回溯中国几千年文明史和文化史，精华与糟粕共存，理性与迷信同在。例如，被誉为“群经之首，大道之源”的《周易》，没有多少人能够说得清它那玄妙的预测、占卜与算卦、抽签有怎样的区别抑或联系，而占星、占梦、风水、求签、看相、测字、择吉、符咒……这些术语和相关活动在民间广为流传，在世俗生活和人们心理中沉淀，影响深远。

迷信与一些文化现象有直接关系，这些文化现象又与经济发展紧密相关。在发展市场经济的过程中，一些地方官员过分注重GDP增长，忽视了经济发展过程中的非正常文化现象的出现或复苏。比如各地纷纷以文化搭台，带动旅游，发展经济。在这一思路引导下，挖掘文化资源，把菩萨、神仙甚至鬼魅都请出来，塑造地方的“特色”文化。

中国传统文化的精华与糟粕在发展经济的大旗下，被大规模地重新发掘、包装，在传统文化发扬光大的同时，难免沉渣泛起，在不同程度上不恰当地宣传了迷信。

“官场潜规则”与高压群体的另类释放

部分官员迷信与信仰缺失有直接关系，与我国社会变革的大背景也有着密不可分的联系。在市场经济大潮中，一部分人被权力、金钱所诱惑和腐蚀，信仰“金钱至上”，放弃了对崇高理想的追求和对高尚道德的坚守，导致出现信仰危机，精神空虚，走向堕落。

另一方面，由于职责要求，领导干部和公务员既要对上级负责，更要对老百姓负责，工作压力和心理压力都很大。有心理学家指出，他们属于典型的高心理压力群体。在这一群体中，面对工作中无法回避的矛盾与压力，有时难以解脱，精神上找不到出路，有些人就转而相信鬼神，试图为自己寻找一种释放的方式。

选人用人制度上的不正之风，也是官员迷信成风的一大根源。海南省某县工商局原局长的行为就很让人发笑。他在任命下属时,都要请“大师”算算此人是否和自己“相克”。在“大师”的指点下,他竟然在家里装了八面“照妖镜”。

在有些地方和部门，权钱交易使得正气受到压抑，一些官员痛感不能把握自己的前途和命运。“干得好，不如吹得好”，“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用”等官场潜规则忽明忽暗地起作用。在这些不正之风的暗示下，一些官员产生沉重的焦虑感、迷茫感和无力感，把升迁的希望寄托在鬼神与风水身上。

对失去既得利益的恐惧

对于既得利益有两种完全不同的解释。首先是正常的、合理的既得利益。无论是一般公务员，还是各级领导干部，职责带给他们相应的政治权力和经济利益。要维护和保障这些合理合法的既得利益，本来不必有太多的顾虑，但部分官员却不够自信，时时感到风险的威胁。在这种心理支配下，他们希望有神灵佑护自己不受或少受损害。

更为严重的是，贪污腐败和迷信有着必然的因果关系，贪污腐败是官员迷信的根源。对于那些贪污腐败的官员来说，由于党纪国法的约束和国家的打击力度不断加大，安全就成了他们在获得非法物质利益时的另一个主要需求。贪污腐败之后能否确保不被捉住，是一个不确定性很高的臆想，因此，贪污腐败官员也就有很强的迷信动机，希望那些神秘力量能为自己所用，使自己逃脱惩处。