宋燕金

（作者为广西师范大学马克思主义学院博士研究生、昆明学院社会管理学院讲师）

党委领导工作的主要内容之一就是做决策。近年来，各级党委班子深入贯彻民主集中制，力求科学决策、民主决策、依法决策，有力推动了科学发展、全面建设。但随着形势任务的发展变化，许多新情况新问题的出现，需要党委决策的内容越来越多、范围越来越广、难度越来越大，对党委决策提出了更高的要求。领导干部只有不断树牢民主意识，坚持走群众路线，不断提升综合素质，才能不断提高科学决策的能力水平。

坚持把民主自觉作为决策前提

民主意识是坚持和发扬党内民主的重要前提。在当前实际工作中，一些党委班子存在“集中有余、民主不力”的问题，主要表现为“四种心态”：争强好胜的“老大”心态、畏首畏尾的“小卒”心态、责任淡化的“从众”心态和心气不顺的“逆反”心态，这些现象反映出少数领导干部民主意识还比较淡薄，解决这些问题要增强“三种意识”，不断提高党委班子成员的民主自觉性。

一是增强平等意识，防止“大小之争”。党委成员之间的平等是民主的一个重要标志。党委正副书记要深刻领会“党内民主是党的生命”的内涵，带头树立民主、平等的观念，要有“高人一筹”的素质，不能有“高人一等”的意识；要处理好个人与组织、行政职务与党内职务、维护团结与坚持原则的关系，杜绝“谁职务高谁说了算、谁资格老谁说了算、谁分管谁说了算、谁脾气大谁说了算”的现象，不断增强发扬民主的自觉性。……