陈勇

摘 要：随着时代的进步和社会经济的发展，我国电力系统发展迅速，电力企业在发展过程中面临着日趋激烈的市场竞争，电力企业要想获得发展和壮大，除了要不断提升经济效益之外，还需要充分重视文化建设的作用；要结合电力企业的具体情况，采取相关的建设措施。本文简要分析了企业文化对电力企业的重要性与建设措施，希望可以提供一些有价值的参考意见。

关键词：企业文化；电力企业；建设措施

在电力企业发展中，非常重要的一个组成部分就是企业文化建设，电力企业只有具备了较好的文化，将企业的优良精神给传播弘扬出去，塑造良好的企业形象，树立企业品牌。虽然电力企业如今已经获得了较快的发展，但是在企业发展中，企业文化建设还处于探索的阶段，很多电力企业的高层管理人员没有对文化建设产生足够的重视。

1.电力企业建设中企业文化的作用

一是可以促使企业的向心力和凝聚力得到强化：电力企业对企业文化进行建设，可以促使电力企业的职工更加认同企业目标、观念，企业职工的使命感也可以得到强化。企业文化是现代企业管理中非常重要的一个组成部分，它将以人为本的管理思想作为核心内容，对企业精神进行倡导和培育，将员工的积极性给激发和调动起来，促使企业的凝聚力得到增强。通过企业文化建设，企业的向心力和凝聚力可以得到强化，对企业精神内涵进一步的挖掘和弘扬，树立良好的企业形象，员工的归属感得到增加，推动电力企业获得更好更快的发展。

二是电力企业的信息流传播得到强化：在统一的文化氛围中去，企业职工可以形成一种统一的价值观念，会有共同的语言和情感产生于相互之间，那么就可以对信息进行交流。电力企业文化除了要对核心价值观进行提炼之外，还需要结合国家电网公司发展的背景，依据国家电网公司的发展目标，促使企业的价值观和企业实际情况所符合，以便将企业的特色和个性给显示出来。上级对下级足够的了解和信任，下级对上级的意图也十分了解，有着和谐的关系。

三是电力企业员工行为可以得到规范：对于企业文化建设来讲，需要在企业各个环节中渗透文化，在制度文化、物质文化和行为文化中渗透先进的理念，在企业管理体制、激励体制中渗透，这样方可以充分体现企业文化建设的作用。电力企业在企业文化建设的过程中，可以开展一系列的活动，如新员工座谈会、老员工座谈会和管理人员座谈会等，对不同层次人员的需求进行了解，以便让职工很好的落实企业的各项目标。

2.电力企业的文化建设措施

一是要将党组织在电力企业文化建设中的作用给充分发挥出来：在电力企业中，党组织处于核心地位，它在政治角度上领导着企业，在企业文化建设中，政治领导的实现，主要是通过政治导向、关系协调和榜样示范等一系列方面。要利用文化来规范企业，利用文化来发展企业。要结合电力企业的具体情况，对企业文化建设方案进行制定，以便对企业文化进一步的弘扬，对企业整体形象进行强化，促使员工的归属感得到增强，以便推动电力企业的文化建设获得更好的发展。

二是电力企业文化建设中的创新问题：对于一个电力企业来讲，品牌象征着灵魂，只有对品牌进行良好的塑造，方可以促使电力企业在激烈的市场竞争中占据优势。对于电力企业来讲，非常重要的三个方面是创新、品质和服务，要想促使电力企业文化的创新含量，除了对科技创新机制、管理创新机制进行健全和完善之外，还需要将西方发达国家成功的管理文化进行借鉴，采用新的管理方法和管理原则，确立管理标准等等。

三是结合电力企业的文化建设和思想政治工作：电力企业要充分依据相关的思想政治理论，将思想政治工作开展下去，实施的企业文化建设应该符合于电力企业的具体情况，对企业文化建设小组进行成立，以便更好的推动企业文化。通过对企业精神进行弘扬，对企业价值观进行实践，促使内部的宣传导向得到强化，可以将一些安全宣传挂图或者管理方面的挂图给张贴出去，以便有机统一企业发展战略和员工的个人生涯规划。通过结合电力企业文化建设和思想政治工作，促使人们有一个共同的行为准则，和谐经营者理念和员工观念，同步改善员工的内心世界和外部环境，更好的开展公司企业文化宣传工作，协调发展电力企业的三个文明建设。

四是树立以人为本的精神，强化团队精神：我们要树立“以人为本”的理念，强调效率优先和兼顾公平的原则，对于官民之间收入的差距就需要适当拉大。在电力企业文化建设中，需要将以人为本的原则给坚持下去，企业文化建设中，要将以人为中心的管理思想突出来，企业要想发展和壮大， 人是重要的核心和动力。

3.结语

通过上文的叙述分析我们可以得知，在电力企业发展过程中，需要充分重视文化建设，要结合具体情况，将其有针对性的开展下去。要贯彻以人为本的理念，从员工角度上去考虑问题，做出相关的决策，在管理层面上，需要营造一种良好的组织氛围，避免从政治视角或者经济视角来实施企业管理的负效应，将员工的积极性给充分调动起来，以便有效发展企业的文化建设，对于电力企业的发展也可以起到有效的推动作用。

参考文献：

[1]孙迎春.用优秀企业文化推动企业持续健康发展[J].江苏纺织，2009，2（2）：123-125.

[2]姚爱武.浅谈构建当前电力企业和谐文化[J].现代装饰，2011，2（8）：99-101.