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中等职业院校语文学习评价策略探究

2014-11-22杨真林

现代语文(学术综合) 2014年10期
关键词:考核中职评价

学习评价是教学过程中必不可少的一个环节。它能诊断学生所学优劣及教师所教缺漏,具有诊断反馈作用;它能激活学生的内在潜能,督促学生学习,具有激励作用;它还能为教学研究、教学管理提供重要的信息依据,调节制约语文教学活动,具有目标导向作用。学习评价是教学过程中不可分割的一部分。

目前中等职业院校语文学习评价还存在着不少问题。它始终没有摆脱应试教育的桎梏,难以调动学生学习的积极性,不能全面衡量学生的学习成果,更不能促进学生综合素质的提高。

一、中等职业院校语文学习评价存在的问题

第一,评价内容单一化。中等职业院校办学“以就业为导向,以市场对人才的需求为目标”,这决定了职业院校在重视理论学习的同时,更注重强化学生实践能力的培养。作为基础课程的语文学科,与实际生活联系紧密,更应该突出实践性教学。因此,在中职语文学习评价中,实践性环节的考核应占据重要位置。可目前,在职业院校的语文学习评价中,更多的是一些理论知识的考核,实践性环节的考核微乎其微,甚至没有。一些职业院校出现了老师上课讲笔记,学生作业抄笔记,考试之前背笔记,考试之后全忘记,废品店里卖笔记的尴尬局面。

第二,评价过程间隔化。学习评价是与教学并行的一种持续活动,它贯穿于教学活动的各个方面,各个环节,各个阶段。目前中职语文学习评价大都局限于期末考试,这种情况致使它仅仅成为一个终结性评价,而忽略了对学生学习过程的考查,不能对学生的学习产生有效的督促激励作用,造成了一些学生平时不学习,全靠期末搞“突击”。……

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