陆丹晨， 姜敏凤， 王东亮

（无锡职业技术学院 图书馆，江苏 无锡 214121）

高职图书馆发展不平衡，高职图书馆无论是资源、环境，还是人员队伍、服务水平等各方面都存在差异。本文提出建立高职图书馆动态自测系统设想，并对系统框架与相关参数进行阐述，旨在通过网络加强高职图书馆的协同管理，从而促进整个高职图书馆的发展。

1 建立动态自测系统的设想

目前，高职图书馆还没有一个专门系统用以各高职图书馆的情况汇集与相互沟通。虽有“教育部高校图书馆事实数据库系统”可以汇集一些信息［1］。如“信息查询”、“统计汇总”、“数据分析”等，但其只做了物理性的数据罗列，无法反映各数据间的关联性［2］。为了使各高职图书馆通过在线自测，知晓自身的优劣，各馆工作人员在工作中遇到问题可在线交流，互帮互助，设想建立高职图书馆动态自测系统。

2 动态自测系统框架构建

动态自测系统框架分为三部分，第一部分为注册登录端，第二部分为信息管理端，第三部分为信息对比端（见图1）。

图1 动态自测系统框架图

第一部分的注册登录端，有“资源采集”、“读者服务”、“数据审核”及“馆领导”四个入口，登录后各类人员有相应的平台交流工作经验；第二部分的图书馆信息管理端，有“信息录入”及“信息查询”二个入口，与系统注册的四类人员相对应，分四个通道处理相关数据信息。资源采集人员只能递交与查看资源方面的参数项，读者服务人员只能填报、浏览服务方面的数据信息，数据审核人员和馆领导可审核与查看全部数据和信息。……