李全+邢野+刘睿+张宇+刘珈含

[摘 要]就业指导教育是当前高校教育的重要组成部分，构建高等中医院校的就业指导教育体系有助于根据社会对中医院校学生的需求量和素质要求，指导中医院校学生正确地认识自我、提高自我，帮助他们顺利就业，从而实现人生和社会价值。

[关键词]高等中医院校；贯穿式；就业指导

一、高等中医院校就业指导体系构建的必要性

（一）中医学生就业问题明显。

目前，中医院校学生就业问题较为严峻，许多毕业生找工作存在困难，但是基层医疗卫生单位却人才紧缺，一些基层卫生机构常年缺人。

（二）中医院校的就业教育不够系统和深入

当前，大多中医院校对学生缺乏科学的就业指导，采取的方式不够系统全面。只局限在政策、信息和技巧等方面的上指导，而且只针对应届毕业生，加上与中医专业的联系不密切，因此缺乏针对性。

（三）学生的综合能力有待提高

由于专业的特点，加上中医学科设置较单一、学生的学习负担过重等原因，中医专业学生接受人文教育的机会明显要比综合性大学的学生少，导致知识结构不合理，人文社会科学知识匮乏。

二、“5-1”贯穿式就业指导体系的建构

（一）“5-1”贯穿式就业指导体系的构建思路

“5-1”贯穿式就业指导体系，是根据高等中医院校的具体情况，构建的一种适合高等中医院校现实状况和学生特点的就业指导教育体系，“5”指的是针对高等中医院校学生本科五年制的情况……