李新平

摘 要：据教育部统计2013年全国大学毕业生人数逼近700万，加上国内经济处于结构转型时期，就业形势十分严峻，中等职业学校毕业生的就业竞争急剧加大，中职毕业生出现就业困难的弱势群体。本文从职业指导在中等职业学校开展现状、中职生就业现状、中职生就业困难的原因及如何做好中职生就业工作等方面，来重点分析加强职业指导对促进这部分学生实现就业的作用和重要性。

关键词：职业指导;中职毕业生;弱势群体

根据教育部统计，2013年全国大学毕业生人数逼近700万，达到历史最高值。6月份《2013中国大学生就业报告》（又称“就业蓝皮书”）正式发布，报告指出：“2012届大学毕业生半年后的就业率为90.9%，但2013届毕业生就业率较去年相比下滑严重。”因此，2013年被称为中国大学生史上“最难就业年”。虽然近几年中职毕业生的就业率在95%以上，从就业去向看，主要是在第三产业的低端行业，技术要求低、劳动强度大且工资待遇不高，造成了中职毕业生就业快、离职快，工作极不稳定的局面;从国内劳动力市场看，中职毕业生成了“就业难”中的弱势群体。

一、中等职业学校招生现状

当前，中等职业学校招生困难已经成为学校发展的瓶颈，所有学校都专门成立了招生办公室，组成招生队伍，每年在招生上都花费大量的人力、物力、财力，招生效果却并不理想。造成中职校招生难的原因是多方面的，学生、家长及社会对我们国家现行的职业教育体系不认可。……