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事业单位政工队伍建设面临的挑战及对策探讨

2014-10-21龚雪梅

华人时刊·下旬刊 2014年5期
关键词:挑战事业单位对策

龚雪梅

【摘要】思想政治工作一直以来都是我党特有的优势,事业单位开展思想政治工作不仅能提高职工的思想政治水平,还能促进事业单位改革的进程,因此政工队伍建设水平直接关系到事业单位思想政治工作的开展。该文章针对事业单位政工队伍建设中存在的问题,提出了一些有利于事业单位政工队伍建设的对策。

【关键词】事业单位;政工队伍建设;挑战;对策

中图分类号:F27 文献标识码A: 文章编号:1006-0278(2014)05-050-01

随着社会的不断发展,各种各样的思潮逐渐涌现出来,这些新思潮的出现对事业单位思想政治工作的开展带造成很大的影响。因此事业单位政工工作人员一定要不断的提高思想政治水平,才能适应不断变化的社会环境,这也是事业单位顺利开展思想政治工作的有力保障。所以事业单位一定要加强政工队伍建设,促进事业单位更好的开展思想政治工作。

一、事业单位政工队伍建设的现状

(一)政工工作者思想政治水平低,政治理论基础薄弱

政工工作人员思想政治水平的高低关系到思想政治工作的结果,而政治理论知识是事业单位开展思想政治工作的基础,所以合格的政工工作者应该有扎实的政治理论基础。但是在政工队伍实际建设的过程中,很多政工工作人员都不合格,不仅思想政治水平不高,没有扎实的政治理论知识,还有好多都不是专业的思政人员,他们的政治理论基础也就比较薄弱。由于政工工……

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