季华

摘 要：目前大学生社团建设和管理工作还存在着一些不容忽视的问题，影响了大学生社团管理工作的科学性。本文以大学生社团管理机制创新为研究对象，首先对大学生社团的特点进行简要分析，然后对大学生社团管理存在的问题进行了梳理，最后就如何创新大学生社团管理机制提出对策。

关键词：大学生社团；特点；问题；管理机制

中图分类号：E223 文献标识码：A

我国改革开放36年来，教育体制改革不断深化，大学生社团呈现出良好的发展态势，在促进大学生思想政治工作、大学校园文化建设和提升大学生综合素质方面发挥了重要作用。随着我国社会的深刻变革以及教育体制改革的持续深化，给大学生社团管理工作提出了新的要求。在新的历史条件下，必须着眼于解决当前大学生社团管理存在的突出问题，以改革创新精神创新大学生社团管理机制，促进大学生社团科学、健康、持续发展。

一、大学生社团的特点

大学生社团作为一种社会组织，有其自身的特点：一是大学生社团具有“自主管理”的特点，都是在高校主管部门的许可下，根据不同兴趣、不同爱好、不同特长等特点成立的自愿性组织，通过自我管理的方式独立开展活动；二是大学生社团具有“组织松散”的特点，由于大学生社团具有不稳定性以及易变性的特点，因而大学生社团管理比较松散；三是大学生社团具有“成员平等”的特点，大学生社团都是学生自愿参加，无论是管理者之间、管理者与成员之间还是成员与成员之间，都属于平等关系；……