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读《反对自由主义》感想

2014-09-25秦善敏

卷宗 2014年8期
关键词:自由主义工作

秦善敏

学习反对自由主义,首先就要弄清楚什么是自由主义?自由主义是近现代西方著名的政治思潮之一,其特色为追求发展、相信人类善良本性、以及拥护个人自治权。而毛泽东同志提出的自由主义,则专指无产阶级革命政党内的自由主义。其特定含义为:取消思想斗争,主张无原则和平。以个人利益放在第一位,革命利益放在第二位,产生思想上、政治上、组织上的自由主义。表现为自由放任,无组织、无纪律,不关心群众痛痒,不和危害人民利益的现象作斗争,反而采取调和和宽容的态度。我认为认清这一点非常有必要。

自由主义曾在党内普遍而严重地存在着,1935年遵义会议之前,以王明为首的“左”倾冒险主义曾长期在中央占据统治地位。他们助长了党内的自由主义倾向。这种自由主义情绪,严重地妨碍了党的团结和统一,甚至出现了张国焘另立中央的严重历史后果,这直接降低了党和各种革命团体战斗力,阻碍着党中央政策的贯彻。为此,1937年9月,毛泽东发表了《反对自由主义》一文,历数了革命队伍内部自由主义的种种表现,揭露了自由主义的实质及其危害,分析了自由主义产生的根源,启发和指导广大党员同自由主义进行斗争。

毛泽东同志在《反对自由主义》中例举的十一种“自由主义”现象在我们日常工作中也或多或少的存在着。例如,一些部门开民主生活会、班子会走形式,搞花架子,会议开得不认真、不严肃,反映职工群众意见不实事求是,只说好话、赞扬话,不反映具体意见。还有一些党员和干部搞小圈子,分班派,办事不讲原则。有的同志不加强学习,仅凭经验办事,经验主义过重;有的同志对上级指令打折扣,或口头执行,背后无行动;这些工作中的自由主义非常有害,它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。它使领导干部丢掉了严密的组织纪律,政策不能贯彻到底,使领导干部与职工产生隔阂。

《反对自由主义》诞生在抗战岁月,它作为强有力的思想武器有效地团结了革命队伍。当前,国家发展改革进入了深水区,改革与发展更需要拥有大局观念,需要全体同仁凝心聚力。而山航集团也面临完成“十二五”规划,开启“十三五”规划的关键期,反对自由主义是十分有必要的。我认为要从五个方面提高认识:

1 谋事讲大局

一是树立全公司一盘棋思想。要克服狭隘的部门利益观念,打破部门隔离墙,围绕山航集团未来发展的大局来定任务、定目标、定措施。二是坚持民主集中制原则。开会、议事鼓励大家说真话、讲事实,少说一些赞扬的客气话,允许有不同意见。三是要有听从不同意见的气度。所谓仁者见仁,智者见智,谋事时意见不统一很正常。只要有利于山航的事业发展,只要处于公心和程序合法,领导干部就要有能听、能纳的气度。

2 办事讲规则

一是理解到位,强调目标性。全体部门应该对公司交办的各项工作必须了然于胸,按照时间节点,步步推进,抓好落实。二是程序到位,强调合法性。坚持按照各类规章办事。无论航空安全管理工作,还是人事、财务、招标采购工作,都要吃透法律法规和各项政策精髓,增强“红线意识、底线思维”,做到到位,不越位。三是落地到位,强调效果性。航空运输业的高风险、高投入、高成本的产业属性要求我们无论做什么,关键要有效果的落地,没有效果的管理落地是浪费资源的落地。

3 干事讲技巧

一是加强学习。我们过去做的、现在做的,将来要做的,包括业务、技能,相关法律、政策,都是通过学习得到的。要打造学习型组织氛围,通过学习提高认知水平、提升工作能力、提高工作效率,于公司、于个人都是最佳途径。二是加强时间管理。以正确做事方法,善于利用和开发自己时间资源,就是时间管理的核心理念。增强时间管理能力有利于塑造高素质的员工,员工强,则公司强。三是加强沟通协调。与上级沟通好,能及时领会任务,准确、及时做好上级交办事项。与平级沟通好,能及时获取信息,做好协同配合。与下级沟通好,能真实把握下级的诉求,及时发现问题,及时疏解矛盾。

4 共事讲团结

一是待人和气,待人接物和气大体,说话、处事稳重,不盛气凌人。讲求上级与下级之间的平等文化氛围,不因言语得罪人,不因行为让人心里不舒服。二是强调责任心。首先要有责任意识,责任意识决定人想干工作,有主观意愿,把工作放在心上,做到“工作在心中、心中有工作”。其次要有责任行为,我们要脚踏实地,勇于付出,真抓实干,深入一线,深入员工队伍,真正了解情况,真正掌握问题出处。三是主动维护团结。对领导和同事尊重,是促进团结,增进友谊的基础,无论何时,都要胸怀大局观念,不推诿扯皮,能牵头更能配合,能担当更能服从。

5 成事講风格

一是增强个人修养。以谦立身,保持自我的持续提升。面对困难,要有天将降大任于斯人的心态,在磨炼中提升自己,保持良好心态去面对。二是理性看待成绩。一人难撑船,独木难成林。一人不可能替代团队。面对成绩,更要力戒浮躁,踏实工作,虚心的向领导和同事学习,不断促进自己的进步。三是善待团队成员。要有严以律已,宽以待人的胸怀。从自身做起,从现在做起。在改正自己的同时,也要善意看待别人的缺点和成绩。有成绩不去抢功,有荣誉懂得谦让。

今年是山航集团安全开飞20周年,我们反对自由主义,就是要有知错必改的气度,就是要有干实事,干好事的行动。坚持以务实有效的理念引领人,以的高尚优雅的品行折服人,以踏踏实实的工作作风带动人,以履行职责的态度,以崭新的姿态,投入各项工作中去,为全面完成山航“十二五”规划提供坚强的思想保证。

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