摘 要：国有企业在国民经济和社会发展的过程中占据着重要的地位，为我国的经济建设作出了重要的贡献。国有企业思想政治工作是一种特殊的实践工作，它是为了指导国有企业的全体员工的行为和思想，是用我们国家特有的社会主义和共产主义思想来教育职工，提高职工的思想政治觉悟。企业文化是企业行为的一种表现形式。因此必须加强国有企业思想政治工作跟企业文化建设的融合，提高国有企业的管理效率。本文将着重阐述国有企业思想政治工作跟企业文化建设的相关概况，采取措施促进两者的融合。

关键词：国有企业；思想政治工作；企业文化建设；融合

在新的社会时期下，国有企业思想政治工作跟企业文化建设的融合是顺应时代潮流发展的趋势，有利于提高国有企业的经营效率和社会效益。因此，我们必须重视这两者之间的融合，采取有效的措施加以改进。[1]

一、国有企业思想政治工作和企业文化建设的相关概况

国有企业思想政治工作是为了保证在国有企业中也能够深入贯彻党的先进性，将党的思想政治任务、目标同国有企业的生产经营目标相结合，来指引职工的思想工作。企业文化是企业为了解决生存与发展的问题而树立形成的，被组织

成员认为有效而共享，并共同遵守的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为，这是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。……