文/尹丽平张丽丽

文化引领发展文明铸造和谐

文/尹丽平张丽丽

面对煤炭市场的严峻形势，山西焦煤汾西矿业集团水峪煤业有限责任公司以建设“安全优质高效和谐”水峪为目标，紧紧围绕“管理、民生、文化”三大主题，按照“人至爱、谋则先、行必实”为主线的特色企业文化内涵，持之以恒地开展各项活动，不断巩固精神文明创建成果，大力提升企业精神文明程度和职工素质，进一步改善矿区环境，推动了和谐矿区的共建进程。

以企业文化建设为统筹点，引领文明创建开展

优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，对企业的持续、稳定、健康发展起着巨大的推动作用。水峪公司从文化着手，用文化统一职工思想，凝聚职工力量，引领文明创建有效开展。

健全机构。专门成立了企业文化建设组织机构，矿长、党委书记担任组长，其他副矿长为副组长，政工干部为骨干，各专业部门分工负责，党委宣传部牵头落实的工作机制，相互配合，通力合作，在全公司形成上下同步，协调一致，直接参与，齐抓共管的工作合力。

提炼总结。在宣传弘扬“忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上”煤炭精神的基础上，以山西焦煤和汾西矿业“两级”集团公司企业文化为指导，在继承优良作风和弘扬传统文化的基础上，吸收借鉴企业文化的优秀成果，通过凝练总结，形成了底蕴深厚、富有鲜明特色的以“爱”为基础，以“先”为追求，以“实”为核心的“人至爱、谋则先、行必实”为主线的企业文化，用潜移默化的作用，规范职工的自觉行为，激发职工的内在动力，在全公司营造出了健康向上、文明和谐的浓厚氛围。……