吴燕

【摘 要】在竞争激烈的市场环境中，商业银行不断创新试图寻找新的利润增长点。从曾经的一味专注存贷差到如今的资产负债业务与中间业务双手抓的现实情况看，商业银行已经越来越重视中间业务的拓展。其中国际结算人才如何能够更加适合银行业务拓展的需要成为商业银行重视的方面。本文通过与本地商业银行工作人员的座谈以及现场实际业务的考察，总结出现代商业银行国际结算部门对于国际结算人才需求的特点，最终期望能给本科教学改革带来一定的启发。

【关键词】国际结算；融资；创新

【Abstract】In a competitive market environment， the commercial bank continue to innovate to find new profit growth point. For focusing on deposit and loan business， commercial banks have paid more and more attention to the intermediate business. The talent of international settlement can be more suitable for the needs of the development of banking business，which becomes commercial banks value aspect. In this paper， with the local commercial bank staff interview and practical business investigation， we summed up the characteristic of talent demand for international settlement department in the modern commercial bank . Finally，we expect to bring some inspiration on the reform of undergraduate teaching .

【Key words】Iinternational settlement； Financing； Innovation

商业银行作为金融业的核心，在当今中外资银行竞争激烈的环境中不断寻求更稳定的利润来源。目前商业银行的利润来源主要来自于存贷差及中间业务收入。而从商业银行风险控制的角度来看，拓展中间业务收入将是其在很长一段时间内的重点目标。商业银行的中间包括支付结算类业务、代理类业务、承诺类业务以及咨询顾问类业务等等，各家商业银行都在大力创新其中间业务进而试图吸引更多的客户。如此众多种类的中间业务中，支付结算类业务算是商业银行的传统类中间业务，主要是通过提供结算工具为购销双方或收付双方完成货币收付、转账划拨行为的业务。在发展创新业务的同时，传统业务也不能怠慢；在研究业务发展的品种及风险控制时，对于业务人才的研究同样具有现实意义。……