徐红燕+丁训光

摘 要：本文论述了舟山市卫生局党委近年来开展的卫生“十佳”系列评选活动的基本做法和主要成效，提出了下一步重点要把握的两点方向，即建立长效机制，创新评选机制，强化活动效果；注重典型推选，正确树立榜样，推进事业发展。

关键词：“十佳”评选；抓手；弘扬行业正气；强化团队建设

卫生工作事关人民群众的切身利益，是党和政府联系人民群众的重要纽带。卫生事业的发展，关键是要建立一支政治过硬、作风优良、技术精湛的医疗卫生队伍。近几年来，舟山市卫生局党委高度重视这项工作，特别是以开展卫生“十佳”系列评选活动为抓手，努力唱响正气之歌，大力弘扬行业正气 ，积极倡导优良行风 ，全面强化团队建设，促进凝聚队伍力量，取得了显著的成效。

舟山市卫生局党委开展的卫生“十佳”系列评选活动历经三年的时间，从社区医生护士到市级医院名医，从公共卫生到妇幼卫生，从卫生应急到医德标兵，可以说涵盖了全市医疗卫生的方方面面、各个领域。其面向全市，但重在基层。截至目前，已表彰命名了舟山市“十佳医德标兵”、“十佳社区责任医生”、“十佳护士”、“十佳卫生监督员”、“十佳疾控卫士”、“十佳妇幼健康卫士”、 “十佳卫生应急工作者”和“十佳医疗组”、“十佳护理单元”、“十佳社区卫生服务机构”以及“十大名中医”等。

一、基本做法

（一）加强领导，精心组织

为加强对卫生“十佳”系列评选活动的领导，确保评选顺利进行，舟山市卫生局党委成立了卫生“十佳”创评活动领导小组，由局党委主要领导任组长，相关分管领导任副组长。各县（区）卫生局、市卫生直属单位也明确主要领导亲自部署认真组织，做好推荐工作。在具体组织中，坚持先部署动员后落实行动再择优评选、表彰学习。评选活动的组织策划和牵头落实原则上由综合处室协调，相关业务处室负责。

（二）严格条件，层层把关

为确保创评活动保质保量，公平公正，卫生“十佳”系列评选推荐的标准与条件，按政治素质、业务技术、服务态度、工作实绩、群众评价等方面进行细化明确，尽可能可操作又能体现岗位特征。其中对先进团队（单元）的评选还要求其所属成员热爱本职工作，遵守规章制度，有较强的集体荣誉感，相互协作，有良好的团队精神；重视学习培训，工作环境整洁，注重文明礼仪，内部管理有序，政令畅通等。

在评选程序上，先发文公布目的意义、评选范围、推荐条件和办法，后资格审查。先由所在单位推荐申报，经逐级评议审核上报市卫生局党委集体研究，确定推荐人选，最后经媒体或卫生网公示，广泛接受群众和社会监督。必要时还通过采取卫生服务项目绩效考核、召开座谈会、问卷调查、现场征询群众和社区干部意见等多种形式，广泛调查了解基层社区责任医生的工作业绩，查找存在的问题和不足，通过群众评议、层层推荐的方式，好中选优，推荐产生卫生“十佳”。

（三）及时总结，广泛宣传

卫生“十佳”评选活动目的是为了加强队伍建设，推进事业发展。因此，在评选中，既注重总结经验，广泛宣传，又重视发现问题，及时解决。在总结经验、广泛宣传方面，一是及时编印十佳先进事迹系列丛书并人手一册，编印制作全国卫生系统先进工作者、感动浙江卫生十大人物钟杏菊先进事迹专辑和光盘等；二是多次组织先进事迹报告会、座谈会、演讲比赛和科室集体学习等；三是组织媒体有重点的采访报道，并在系统内外媒体（网站、简报、报刊）进行广泛宣传。同时，重视发现问题、及时解决方面，如对社区责任医生工作、卫生应急处置中的共性和突出问题，及时进行分析研究并提出解决措施和办法，以促进相应工作的推进和发展。

二、主要成效

（一）加强了宣传，营造了氛围

从组织创评到推荐公示，从事迹收集汇编到组织印发学习，每一个环节都始终坚持宣传先行，营造氛围。期间，还制作下发了《舟山市卫生系统先进模范人物事迹报告会》录像片，同时组织先进人物给广大医务人员作先进事迹报告。市本级每年有300余篇次以上的稿件被选用，每年编印《舟山卫生宣传集锦》，其中有相当数量的内容都是卫生事迹和正面报道，从而突出了卫生宣传的重点和热点，营造了行业氛围，唱响了卫生工作的正气歌和主旋律。

（二）弘扬了正气，倡导了行风

近几年来，舟山市卫生局党委通过卫生“十佳”评选活动，总结典型经验，大力学习宣传了优秀党员和卫生“十佳”先进事迹。通过在国内省内和舟山日报等媒体宣传报道医疗卫生人才创业创新、救死扶伤的先进事迹，积极倡导了良好行风。如市卫生系统组织开展了学习钟杏菊先进事迹活动，岱山县卫生系统开展了学习罗家岙边防派出所和县第一人民医院老专家周永年医师学习活动，嵊泗县卫生局还先后组织开展了“关注健康、优化服务、奉献爱心”以及“六比六看”窗口竞赛活动。还组织开展了医德医风教育和共产党员走在前系列活动，进一步增强了卫生工作者敬业爱岗和奉献社会的责任意识和争先意识，强化了职业道德和行业规范意识，提升了思想政治和业务素质，积极倡导了构建“民本卫生、和谐卫生、满意卫生”的良好氛围和行业正气，有力地推动了各项工作。

（三）振奋了精神，涌现了先进

通过卫生“十佳”系列评选活动，以点带面，涌现出一大批各类卫生先进集体和先进个人。市和县区医疗卫生单位和部分乡村医生均先后被评为全国卫生系统先进集体和先进工作者、市级劳动模范、全国三八红旗手、全国优秀乡村医生、省新农村建设金牛奖、市级道德模范、省级巾帼建功标兵和省市级文明单位、省卫生先进单位等。在弘扬社会正义事业、构筑助人为乐、扶贫济困的良好道德风尚方面，同样取得了很好的成效。不管是赈灾捐款、暖促工程、无偿献血，还是参加义工活动、巡回医疗服务，广大卫生人员都是积极带头、冲锋在前，发挥了重要作用，彰显了白衣天使高素质、新风貌，振奋了精神，充满了信心。

（四）发挥了作用，推进了工作。

一是在结对创文明活动中发挥了作用。每月定期组织党员医务人员为主的卫生人员到偏远小岛免费送医送药，组织市级医院专家分别到各县（区）海岛乡镇，为群众提供义诊服务，党员高级职称医务工作者还结对帮抚因病致贫户。同时，经常性走访慰问“城乡结对、共创文明”结对社区和扶贫结对户，从而充分发挥了卫生人员在为群众义诊服务和结对创文明中的作用。

二是在卫生业务工作中发挥了作用。如几家市级医院每年在盛夏高峰期间设立党员奉献服务岗，义务加班加点；市卫生监督所实行了卫生监督员便民联系卡制度；临城社区卫生服务中心每月做一天社区责任医生等。在首届舟山市高层次卫技人才发展论坛，局级重点学科和学科带头人建设，局级医药卫生科技计划项目申报和新技术项目应用中，卫生业务骨干和先进人物都发挥了积极的作用。

三、下一步工作思考

（一）建立长效机制，创新评选机制，强化活动效果

卫生行业与百姓生活息息相关，涉及面广，城市医疗、社区卫生、妇幼卫生、卫生应急、疾病控制、卫生监督等，人员众多队伍庞大，如何进一步加强卫生团队建设，凝聚卫生人心，增强合作意识，整合队伍力量，直接关系到卫生事业的发展和医疗卫生服务的提高。团队精神也好，合作意识也好，必须通过一定的活动形式来建立和巩固发展。因此，要以卫生业务岗位、基层一线同志为主体，建立卫生“十佳”系列评选活动的长效机制，不断规范职业行为，重塑卫生形象。要进一步创新机制，通过全民推举、网络选举、公开竞选、考评考试等一系列群众喜闻乐见的多种形式，来开展评选，营造声势，强化效果。

（二）注重典型推选，正确树立榜样，推进事业发展

开展“卫生十佳”系列评选活动，就是要挖掘典型，树立榜样，争先创优，推进工作。所以参评的“十佳”先进人物推荐人选，必须是一心为公，廉洁行医，时时处处以共产党员的标准严格要求自己；几十年如一日，矢志不渝地奉献在为人民健康服务的最基层；视病人如亲人，以博爱之情精心呵护每一位病人；恪尽职守，秉公执法，默默地守护着人民群众的健康安全；不顾个人安危，在重大疫情和突发性事件面前临危不惧，勇于献身。在开展卫生“十佳”系列评选活动中，只有正确树立好了先进典型，并大力宣传他们的先进事迹，才能更具说服力和感染力，引导广大党员干部和卫生工作者以饱满的工作热情和优良的职业素养投身到为人民健康服务的崇高事业中去，从而见贤思齐、比学赶超，立足本职、争创佳绩，最终推进事业发展。endprint