徐建中，赵伟峰，王莉静

(1.哈尔滨工程大学 经济管理学院，黑龙江 哈尔滨 150001; 2.哈尔滨理工大学 管理学院，黑龙江 哈尔滨 150080)

一、引言

装备制造业协同创新系统是由多个主体共同推动，由多个子系统相互影响和相互作用的情形下所形成的一个综合协同创新系统，旨在使创新主体充分利用社会各种资源和能力，通过技术创新、制度创新、组织创新、环境创新及组合创新等多种创新方式，实现装备制造业突破性发展和产生质的飞跃。

协同创新是一项复杂的创新组织方式，其关键是形成以大学、企业、研究机构为核心要素，以政府、金融机构、中介组织、创新平台、非营利性组织等为辅助要素的多元主体协同互动的网络创新模式[1]。协同创新是将各个创新主体要素进行系统优化、合作创新的过程[2]。因此在研究装备制造业协同创新系统的协同创新过程中，最重要的问题是如何解决系统各主体间的关系，即装备制造企业间、装备制造企业与科研机构、装备制造企业与政府、装备制造企业与社会服务体系之间的关系[2-3]。

赵立雨[4]认为协同创新是以知识增值为核心，以政府、企业、高校、科研院所和中介服务机构为创新体的价值创造过程。陈劲[5]在研究中指出协同创新是通过国家政策的引导和机制安排，促进企业、大学、研究机构发挥各自的能力优势，整合互补性资源，实现各方的优势互补。应充分调动企业、高校、科研机构和中介机构等各类创新主体的积极性、创造性，实施跨学科、跨部门、跨行业组织、跨区域的深度合作和开放创新，有利于加快不同领域、不同行业、不同区域以及创新链各环节之间的技术融合与扩散。……