文/刘翠娥

创新课程设计融入文化管理提高安全管理培训实效

文/刘翠娥

煤矿安全管理是煤矿企业安全生产的重要保障。煤矿安全管理人员有着丰富的安全生产实践经验，业务能力较强，但在管理上还存在传统的粗放式管理、高压式管理、说教式管理、经验式管理等弊端，在文化管理上相对比较薄弱。这种管理已经远远不能适应现代煤矿企业的发展态势。因此，必须通过培训提高他们的基本管理素质和安全管理水平，保障煤矿安全生产。但在传统的煤矿安全管理培训中，由于课程内容过于传统，重在理论培训，缺乏实践性和操作性，再加上教师授课技能所限，不能让学员互动起来，使学员失去学习兴趣，因此达不到培训的目的。

那么，如何对煤矿安全管理人员进行行之有效的培训，使他们能真正学到煤矿安全管理的精髓，并应用到工作实践中，确保煤矿企业的安全生产呢，这就必须将文化管理的课程融入到安全管理课程中。

一、文化管理融入煤矿安全管理课程的意义

安全管理的最高境界是文化管理。安全管理的第一次飞跃是从经验管理到科学管理，第二次飞跃是从科学管理到文化管理。文化管理和安全管理既有区别又相互依存。安全管理强调人的责任，功能是让想犯错的人不敢犯错。文化管理强调人的承诺，功能是让有机会犯错的人不愿犯错。文化管理能够促进和优化安全管理。通过文化管理，使安全管理的各项制度更好地得到执行，保证员工行为更加规范。……