文/张文

以改革创新精神推进企业创新发展

文/张文

新矿集团龙固矿井年产1000万吨现代化综采工作面

世界一流的选煤设施

塔高公司生产的综采设备

改革是中国最大的红利，改革创新是推动社会发展的根本动力。拥有60年历史的山东能源新矿集团高扬改革创新精神，积极探索资源型企业转型升级新模式、新路径，通过深入推进产业结构大调整、发展方式大转型和发展动力大革新，成功走出了一条具有新矿特色的创新发展道路，使这个老国有煤炭企业再度焕发蓬勃生机与旺盛活力。

一、产业结构大调整，开创企业发展新格局

经济结构调整是国家发展的重大战略，十八届三中全会也再次提出了“促进重大经济结构协调和生产力布局优化”的重大命题。近年来，新矿集团坚持把产业结构优化调整作为创新发展主攻方向，按照优势资源向优势产业集中的思路，成功构筑起优势互补、协调发展的现代产业体系，为实现企业的创新发展提供了坚实基础和有力支撑。

做强核心主业，提升发展质量。在激烈的市场竞争中，企业只有立足自身优势,找准自身定位，才能赢得主动、把握未来。多年的实践让新矿集团掌握了一整套独有的煤矿开采特色技术，积累了丰富的采矿技术管理经验，培养了一支技术全面的人才队伍。在建设“千亿新矿、亿吨集团”战略目标的引领下，矿区广大干部职工踊跃投身外出创业，在新疆、内蒙、宁夏、山西、陕西、云南、安徽等省区获取煤炭资源250.14亿吨，拥有各类矿井68个，设计产能1.03亿吨。……