文/魏怀忠

“三融”铸魂“三合”导行
——陕西长武亭南煤业公司“三融三合”文化引领企业科学发展

文/魏怀忠

近年来，山东能源淄博矿业集团陕西长武亭南煤业有限责任公司立足自身实际，以提高企业核心竞争力为目标，从文化引领、理念导航的高度，培育创建出了以融心、融信、融新,合作、合力、合美为主要内容的“三融三合”融合文化品牌，并在落实上狠下功夫，达到知行合一、凝心聚力，推动了企业安全、健康、持续发展。

“三融三合”融合文化品牌的基本内容

“三融”。融心，指思想和价值观的融合。思想的融合，是一切融合的前提；价值观的融合，是指引方向、汇聚力量。二者简而概括，就是“心”的融合。唯有全员同心，才能生存与共、发展与共、荣辱与共。融信，指行为诚信、管理诚信。在员工层面，就是遵章守规、诚信为人；在企业层面，就是严明制度、诚信管理。一切皆以诚信为指导、以诚信为依归，方能人立、企业立，人兴、企业兴。融新，指工作创新、管理创新。创新，是推动企业持续发展的力量源泉。创新融合，在员工层面，就是工作中处处讲创新、人人搞创新，融汇集体的智慧和力量，推动企业健康发展；在企业层面，就是面对各种困难问题和形势变化，不断创新管理和技术，提升企业核心竞争力，使企业发展永远充满活力和动力。

“三合”。合作，指工作合作、发展合作。在员工层面，就是在现场搞好工作合作，实现相互保安、共同提高；在企业层面，就是与政府、客户、群众加强发展合作，实现互利共赢、做大做强。……