陈建红 蒋飞燕 赵俊杰

【摘要】阐述目前高职农类院校学生就业存在的问题，分析所存在问题的成因，并从专业和课程教学改革、建立校企合作机制、督促学生提高自身综合素质等方面探讨对策。

【关键词】高职农类院校 就业问题原因对策

【中图分类号】 G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2014）05C-0178-02

近年来，由于各高校扩招，大学毕业生数量急剧增长，大学生就业压力越来越大，高职农类院校学生也不例外。大学生的就业问题关系到家庭的幸福和稳定，而且大学毕业生的就业质量与各高校的稳健发展和教学质量的提高息息相关，因此，大学生就业问题已经成为全社会关注的问题。本文拟分析高职农类院校学生就业存在的问题及其原因，并提出相应的对策。

一、目前高职农类院校学生就业存在的问题

（一）就业压力大。我国高职教育的发展得到国家、政府的大力扶持，发展速度较快，高职院校资源得到重新配置，高职教育从计划经济时代的精英教育发展成为市场经济下的大众教育。然而，各高校扩招也使得高校毕业生的数量迅速增加，这势必对大学生的就业造成很大的压力。对于高职农类院校学生来说，所面临的就业压力更大。

（二）就业观念不合理。高职农类院校很多学生受传统观念的影响，就业期望过高，一味追求高福利高待遇，不愿意去“老、少、边、山、穷”地区工作，也不愿意从基层干起，导致错失很多就业机会。还有一些学生择业视野狭窄，仅仅关注某一就业领域或者某一就业地区，并且存有一次就业定终生的愿望，未能形成先就业再择业的观念。……