闫 镝

1.北京大学公共卫生学院 北京 100191

2.北京大学中国卫生发展研究中心 北京 100191

3.山东大学卫生管理与政策研究中心 山东济南 250012

·基层卫生·

乡镇卫生院医生工作偏好
——基于三省离散选择实验的分析

闫 镝1，2*

1.北京大学公共卫生学院 北京 100191

2.北京大学中国卫生发展研究中心 北京 100191

3.山东大学卫生管理与政策研究中心 山东济南 250012

目的：分析乡镇卫生院医生工作偏好，为基层吸引与留住卫生人才提供政策参考。方法：应用离散选择实验设计问卷，抽取山东、安徽、陕西三省共238名乡镇卫生院医生进行问卷调查，应用条件logit回归分析医生工作偏好。结果：乡镇卫生院医生关注的工作属性依次为：收入水平、子女教育条件、编制、工作地点、培训机会和晋升年限。月收入8 000元与2 000元相比，OR值为7.0。子女教育条件和编制的货币价值分别为3 857元和3 294元。月收入提高至8 000元可将乡镇卫生院医生的离职意愿由35%降至8%左右。提供好的子女教育条件和编制均可以将医生的离职意愿降至5%左右。乡镇卫生院有编制的岗位与县城临时聘用岗位对于医生的吸引力相当。结论：收入仍然是乡镇卫生院医生最关注的工作属性，改善基层卫生机构职工的子女教育条件和提供编制，将有利于吸引与留住卫生人才。

乡镇卫生院； 工作偏好； 离散选择实验

乡镇卫生院作为农村三级卫生服务网络的骨干，直接为广大农村居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务，并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等任务，在农村卫生事业发展中起着关键作用。……