范家宁

正当大家目不转睛地盯着电脑工作时，同事孙阳忽然起身，举着手机左摇一下，右晃一下，同时手机还叮叮地响着。同事的目光齐聚在孙阳身上，异口同声地问：“亲，你在干神马？”一分钟过后，孙阳得意地拿起自己的手机对同事说：“运动定时器软件有木有啊，它会像闹钟一样每隔一段时间提示你该运动了，接下来你就按照软件的提示，对身体各部位进行伸展运动。”同事听后连连称赞，这对于改善“办公室亚健康”实在是太有效了。作为一名现代办公室白领，就意味着每天要度过超出8小时的写字楼时光，长时间趴在电脑前，颈肩处不免酸痛难忍，甚至产生头晕目眩、眼眶胀痛等症状。

最近，一篇“上班族腰肌劳损、颈椎病为何不算工伤”的文章引起社会广泛关注。现实中有不少这样的案例，某人因工作原因受伤得病，还得自己掏钱治疗，问题出在没法进行工伤鉴定。《工伤保险条例》规定，法定职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起，符合法律规定的职业性疾病，常见的有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。这与人们常说的职业病，如白领颈椎病、司机多患痔疮等因职业导致的疾患不同，上班族常见的腰肌劳损、颈肩腰腿痛等疾病，目前没列入职业病范围，不能算工伤。此条例让所有职场白领均呼“天理何在”。且听员工吐槽：

“早上八点半坐在办公室，打开电脑，一看就是一天，电脑辐射让我成了黄脸婆，一动不动让我成了木乃伊，三十岁的人，六十岁的身体！……