石琛琛　张志艳

就业是民生之本，就业是关系到千家万户、社会和谐的国家大事。目前我国的高等教育规模居世界之首，据我国教育部发布的高校毕业生人数统计数据显示，从2001年到2010年的十年間，我国高校毕业生人数翻了6倍，从115万增加到630万，2014年我国高校毕业生人数将达到727万人

就业指导是高校辅导员管理工作的重要组成。高校辅导员多具有教学和管理的双重身份，既是就业指导教学的主要师资力量，也是大学生教育管理的组织者、实施者和指导者，在大学生思想政治工作中起着非常重要的作用，将伴随他们度过整个大学时光。因此，根据高职教育的特点，结合职业生涯规划各个阶段的要求，将职业生涯规划贯穿到辅导员管理日常工作中，在各阶段有针对性地开展工作，是提高学生就业指导的有效途径。

首先，做好职业生涯规划。这往往是一个我们到了即将毕业找工作的时候才意识到的严重问题。大学四年，很多人对自己未来职业发展一片茫然，对于未来从事什么职业非常模糊缺乏定位。而大学四年转眼就过去了，因为缺乏定位，便缺乏相应的努力和准备，于是当站在求职的路口，便发现自己与他人相比毫无竞争力，但是此时才发觉，为时已晚。为此，大学生必须在大学期间做好职业生涯规划，对于自己未来想要从事的职业有明确的定位，并为之努力，做好积累，这样在求职的时候，便更有针对性而不会感到迷茫失措。……