徐赤

企业各级党员领导干部是党和国家的骨干力量，作风建设是党的建设的重要组成部分，其作风如何关系党的形象，关系人心向背，关系到党的肌体健康，对企业的发展有着极为重要的影响。在新形势下加强企业党的作风建设，应突出重点问题，科学把握干部作风建设的着力点，建立作风建设长效机制，以领导干部的优良作风为推动企业科学发展提供保证。

一、当前企业领导干部作风存在的主要弊端及危害

习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上明确指出：必须集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并强调要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。一语破的指出了党内存在的主要弊端及治理的决心。认清这“四风”之弊在企业的表现及其危害，是当前企业领导干部作风建设的重要内容。

形式主义当前在企业的主要表现：一是学习上“虚”，不求实效。有些领导干部对政治理论学习只停留在会议上、停留在口头上、停留在本本上、停留在宣传报道上，不能做到真学、真懂、真信；有些领导干部表面上热衷学习，实际上却只是摆个架子、做个样子，不能真正做到提升自身素质和能力；还有些领导干部不能理论联系实际、学以致用，解决不了工作中的实际问题。二是工作中“假”，不干实事。一些领导领导干部贯彻上级精神时文山会海，雷声阵阵，却不付诸实际行动；谋发展、抓工作时沽名钓誉，哗众取宠，搞形象工程，不屑于解决与职工切身利益相关的问题；……