赵岷鹏

大连机车车辆有限公司工模具分厂工会在开展劳动竞赛过程中，把主要精力投入到如何开展好职工经济技术创新和保质量工作上。技术创新的主体是职工，职工是技术创新的骨干力量。最大限度地调动和发挥广大职工的智慧和创造力，实现人生价值，工会负有重要责任。工会是职工利益的代表者和维护者，而搞好经营、提高企业经济效益，本身就是对职工利益的最大维护。为此，分厂工会紧紧抓住生产的重点、难点、热点问题，结合“质量零缺陷”主题教育活动，以推动技术创新为目的，不断增强职工的经济技术创新能力，为分厂长远发展做出应有贡献。

一、广泛发动，营造氛围，引导职工自觉参与创新活动

多年来，工模具分厂工会在群众性经济技术创新过程中，充分发挥桥梁和纽带作用，广泛发动职工，把职工参与作为群众性经济技术创新活动的基础。一方面在广大职工中大力开展“学习劳模精神、争做知识型职工”活动，帮助职工提高岗位技能，着力培育“敢想敢干、能干会干、苦干实干”的职工队伍，促使广大职工争当“知识型职工”；另一方面全方位调动职工积极性，把解决分厂发展难点、实现分厂可持续发展作为重点，围绕创新技术、加强管理、提高质量、增进效益、搞好服务等方面，开展各种形式的群众性经济技术创新活动。通过开展合理化建议、劳动竞赛、技术革新、岗位成才、技术比武、名师带徒等群众性经济技术创新活动，激发了广大职工的创新精神，涌现了一大批技术能手、技师和劳动模范。……