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浅谈在新形势下如何做好企业思想政治工作

2014-07-25郭红

当代工人·精品C 2014年2期
关键词:思想企业

郭红

十八届三中全会公报指出改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色,是决定当代中国命运的关键抉择,是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。面对新形势新任务,全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须在新的历史起点上全面深化改革。

思想政治工作正面临许多新情况,新问题。随着国企改革的深化,特别是企业重组改制,涉及各方面的利益调整,造成人们利益需求的多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想 、文化互相融合和碰撞,产生了多种不稳定因素。很多企业目前的思想政治工作难以达到“ 思想上解惑 、精神上解闷 、文化上解渴 、心理上解压 ”的新需求,这就要求我们要从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度,紧紧结合企业的生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径 、新措施,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力 。

现就企业思想政治工作存在的问题及解决的对策浅谈几点看法。

一 、思想政治工作存在的主要问题及原因

1 、主要问题:

1)不注重个人能力的培养和综合素质的提高 。

2)价值取向多元化 。追求个人利益的思想比较严重,当个人利益与集体利益和国家利益发生冲突时,总是把个人利益放在第一位,得不到心理失衡困惑 ,影响其积极性 。

3)眼高手低,好高骛远,得过且过,稀里糊涂混日子 ;……

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