郑志鹏+王薪中

在今年年初召开的河北省企业家社会责任座谈会上，神威药业集团董事长兼总裁李振江被授予“2013年河北省最具社会责任企业家”荣誉称号。

积极履行社会责任是企业实现持续稳定发展的重要保障和不竭动力。作为神威药业“掌舵者”，李振江带领神威人始终紧跟时代步伐，将积极承担社会责任与企业经营发展相结合，在追求持续增长的经济效益的同时，始终关注社会责任的履行。

严把质量，保障百姓用药安全

“一支针，两条命，一条是消费者的生命，另一条是企业的生命”。多年来，神威人将“做良心药”视为企业最基本的责任，牢记生产的是特殊商品，始终高度重视产品质量，视产品质量为企业的生命，以强烈的质量安全意识，强烈的居安思危意识，强烈的使命感和责任感认真对待所生产的每一支药品。

为了保证基层医务人员对于中药注射剂的合理使用，减少中药注射剂由于临床使用不当引起的不良反应，切实保障用药群众的身体健康，神威药业依托国家权威部门，编制了《中药注射剂使用手册》，并在全国范围内开展中药注射剂合理使用培训，指导临床合理用药。县级医院、中医院及乡镇卫生院相关科室的临床医务人员参加了培训，系统地学习了中药注射剂使用的注意事项、发生不良反应时的应对措施等内容，大大提高了基层医务人员的医技水平。

作为制药企业，神威药业深知自己提供的产品和服务与人类健康和生命息息相关。为此，神威药业严格遵守国家法律法规，以诚信的商誉对待社会、合作机构与员工，用发展的成果回报投资者、客户及社会，赢得了广泛的尊敬和信任。

神威药业建立良好的企业价值观，遵守法律、法规以及国际标准，杜绝腐败和商业贿赂，以社会公认的商业道德和行为准则依法经营、诚信经营，曾被评为中国“最受赞赏的十大医药企业”。

神威药业诚信面对客户、员工、股东、社区和商业链上的各个利益相关群体，并且保证对产品和服务的质量负责。经国家食品药品监督管理局推荐，被中宣部列为注重药品质量的优秀典型，并因此被评为中国药品质量诚信建设示范企业、中国优秀诚信企业。

节能降耗，最大化利用资源

面对写满“危机”的中国资源环境，积极承担社会责任的体现首先是要实现资源利用的最大化。自2009年起，神威药业更加大力推进内部市场化运行机制，节能降耗，修旧利废，深入开展精益生产，提高装备自动化水平，以期实现资源利用的最大化。其中，竣工的锅炉房冷凝水回收系统改造项目，使企业节煤20%；酒精综合回收项目每年可回收酒精2000吨；空调电机变频技术改造工程每年可以节电200万度；循环水综合利用项目每年节水约60万吨。

2014年，神威药业更是将“开源节流、节能降耗”确定为企业经营方针，杜绝铺张浪费、跑冒滴漏，使每一名员工牢牢树立节约就是利润源的观念。

今年，总投入75万元的蒸汽冷凝水热能回收系统项目正式启动，将实现整个厂区蒸汽冷凝水热能回收，并且能够极大地减少锅炉耗煤量，预计每小时最多可回收50吨热水，每日可节省标准煤约3.3吨左右，每年可节省煤耗50余万元。

重视资源的充分利用助力神威药业经济增长走上了良性发展的轨道，神威药业也因此被评为河北省“节约能源先进企业”。

以人为本，凝聚员工才智

安全生产，责任大于天。神威药业始终把员工的劳动安全和职业卫生防护放到全局工作的重要位置，不断改善劳动条件，严格按照岗位特点和生产实际，完善各项安全生产监督管理规章制度，从基础建设项目开始就投入大量的资金和精力对安全设施进行完善。

针对各个部门工作环境和性质，神威按照国家标准要求，为生产人员配备了劳动防护用品，有效确保了员工的身体健康。自公司成立以来，神威从未发生过重大工伤、中毒、职业危害或其他伤害导致的员工伤亡事故。对特种作业人员，要求全部经过国家有关部门培训，在获得专业机构颁发的任职资格和特种作业操作证后才安排上岗作业。

神威药业每年投入资金，改善员工的工作生活条件，不断提高福利水平，积极援助有困难的员工。先后投资改造了单身宿舍楼，为家住市内的员工配备了班车，为员工解决了许多生活难题。还投资建设了职工之家，完善了员工活动室、员工服务部等一系列员工服务设施，为员工创造了较好的学习和娱乐环境。努力创建有助于员工身心健康的工作场所，让员工发挥他们的聪明才智。为了切实帮助员工排忧解困，神威药业还于2003年启动了“员工爱心基金计划”，由公司划拨专款，员工自愿参加，专门用于资助公司因为疾病、重大变故、子女上学等原因经济出现困难的员工和家庭。截至目前，“爱心基金”累计资助受困员工十多人，累计资助金额近百万元。

神威药业在企业经营中倡导以人为本，不断引进国内外领先的管理方法和管理工具，形成“能者上，平者让，庸者下”的公平升迁机制，有效地激发了员工积极性，减少了人员流动。不断完善厂务公开、民主监督制度。保障就业机会均等和薪酬公平，为员工提供安全保障以及技能培训和职业发展机会。鉴于此，神威药业全面通过了“职业安全健康管理体系”认证，并被评为中国十大行业最佳雇主、中国和谐劳动关系优秀企业。

在神威人强大凝聚力的推动与感召下，多年来，神威药业累计实现利税超过60亿元，带动产业链上下游5000多人就业，仅带动药农脱贫致富的就达30余万人。

环保生产，秉持绿色发展战略

环境保护，功在当代利在千秋。早在2004年，神威药业就顺利通过了ISO14001“环境管理体系”国际认证，被河北省环保局（现为河北省环保厅）先后评为“河北省工业污染治理达标企业”、“河北省环境保护先进企业”。

作为河北省环保优秀企业、石家庄市环保诚信企业，神威药业始终坚持“要金山银山，更要绿水青山”的发展原则，以高度的社会责任感践行环境保护，用实际行动保护环境，改善环境质量，历年来在环保方面投资近亿元。神威在建设项目方面严格执行“三同时”，即建设项目中防治污染的措施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，切实保障企业的各个环节达到环保标准。endprint

投资25亿元建设的神威现代中药产业园，一期有六大项目工程陆续完工。这些项目以低炭与循环利用的理念来指导设计、建造与运行，严格进行节能评估和环境影响评价，综合采用各种节能降耗方案、清洁生产方案、综合利用方案，建设完善的污染治理设施，全部达到国家一级排放标准。其中，生物质动力项目实现药渣废物利用，高效环保，燃烧效率在98%以上，脱硫效率达到97%以上，除尘效率达到99.9%，年供汽量130万吨，可满足企业未来十年扩大生产规模后所有车间蒸汽用量。

投资5000多万元建成符合国家一级排放标准污水处理站，日处理污水5000吨，水质完全符合一级A标准，确保了污水达标并低指标排放，污水处理装备和工艺先进性处于同行业领先水平。

为确保烟气排放实施监测控制，投资100余万元，安装烟气在线监测报警系统并建立了在线监控网络，实现了废气外排口实时监控，有效保证烟气处理装置全天候完好运行。

今年，随着新中药提取车间、注射剂三车间和动力厂雨水管网收集系统的并网完成，神威循环水系统、中药车间酒精回收、动力厂锅炉脱硝以及雨污分流项目等逐步实施，该项目全部完成后必将使公司在污染治理、成本控制方面达到同行业的领先水平，进一步完善企业节能减排、减污增效的绿色发展战略。

热心公益，感恩回报社会

“做一个商人容易，但成为一名有责任心的企业家才能真正受人尊重。”神威药业集团董事长李振江始终秉承以天下为己任的原则，想人民之所想，把百姓利益放在重要位置，义不容辞地承担起社会责任。他常常教导员工：神威是在国家好的政策指引下，在消费者的支持下做大做强的，所以神威人要牢记饮水思源、感恩回报。

多年来，神威药业一向热心老年事业，关爱老年人健康，不仅在产品定位上以老年用药为主，还支持举办了中国首届老年人保健产业年会，常年为老军人、军烈属、老干部、老教师捐资捐药。2000年5月，神威药业被中国老年学会授予中华敬老纪念杯和荣誉证书。2000年10月，中国老龄协会向神威药业赠送了“神威精神，誉满夕阳”的牌匾。

洪水无情人有情，一方有难八方援。1996年湖南水灾，1998年长江、嫩江、松花江流域特大洪涝灾害，神威人挺身而出，捐款捐物，折合总价值数百万元。神威药业以实际行动表达了对灾区人民的厚爱。

2003年，全国各地“非典”肆虐。神威药业在做好自身预防工作的同时，充分发挥规模和设备优势，增加班次，车间24小时不停机，全力生产抗“非典”急需药品，并向部分重灾区捐献出价值500万元的抗病毒良药——清开灵软胶囊。神威药业以自己的爱心，为抗击“非典”斗争的胜利做出了贡献。

2008年的汶川地震牵动着每一名国人的心。作为一个有着强烈社会责任感的制药企业，神威第一时间向灾区伸出了援手。地震发生第二天，饱含神威药业爱心的100万元救灾款打入中国红十字总会账户。“神威药业是第一家向灾区捐款的医药企业。”中国红十字总会工作人员介绍说。地震后的第三天，价值100万元的救灾急需药品搭乘专机发往四川灾区。此后，神威药业又追加捐赠了40多万元药品，神威药业员工踊跃捐款50余万元，神威为抗震救灾的捐赠达到300余万元。灾区恢复重建过程中，神威药业还捐建了希望小学、诊所和医院，为灾区重建工作贡献了一份光和热。

神威药业还常年资助邢台、藁城等地贫困小学生完成学业，并捐助了多名品学兼优的贫困大学生。多年来，神威药业累积为百姓捐赠药品价值近亿元。正是这种高度的社会责任感，赢得了社会认可，先后获得中国红十字会“博爱奖章”和国家民政部“爱心捐助奖”。

行社会责任，扬药企神威。一直以来，神威人坚持认为：社会责任虽是企业产生、存在和发展本身的内在需要，但承担社会责任有利于企业可持续发展，而且社会责任双方是互动的共赢。我们坚信，神威药业会在履行社会责任的道路上越走越远，留下坚实的印记，助力企业自身发展的同时，对于国家富强、民族振兴起到积极的促进作用。endprint