欧雪峰+兰敏杰

【摘 要】新刑诉法对公安机关刑事科学技术队伍建设提出了更高的要求。但是我国公安机关刑事科学技术队伍建设却存在着数量不足、队伍不稳定、素质不高等问题。造成这些问题的原因主要是刑事技术人员职业发展受限、待遇普遍不高、激励机制不健全、职业安全保障不力。为此，需要公安机关从增加编制、提高待遇、健全激励机制、完善职业安全保障等方面加以改进。

【关键词】公安机关；刑事技术；队伍建设

我国新修订的《刑事诉讼法》（以下称“新刑诉法”）对辩护制度、证据制度、强制措施、侦查和审判制度等作出重大修正，对公安机关刑事技术工作产生了重要影响。公安机关刑事技术工作的开展，必须根据新刑诉法的要求，强化人权保障。而这一工作的有效开展最终需要塑造一支高素质的刑事科学技术队伍。在此背景下，研究公安机关刑事科学技术队伍建设就具有重要意义。

一、公安机关刑事科学技术队伍建设的问题

（一）数量不足。当前，我国正处于社会急剧转型期，社会矛盾加剧。随之而来的是刑事犯罪高发，并且这一态势在短期内难以得到有效遏制。在刑事犯罪高发的情况下，公安机关刑事技术工作量也大量增加。但是，我国公安机关刑事科学技术人员的数量却严重不足，不能适应违法犯罪数量增多，工作任务加重的实际。因此，增加刑事科学技术人才数量，是未来公安机关刑事技术工作的重要内容。

（二）队伍不稳定。……